기능성 이력서라고도하는 역량 기반 이력서 작성은 경쟁 구직 시장에서 전략적 선택 일 수 있습니다. 역량 기반 이력서는 시간순 (이력 기반) 이력서와 달리 핵심 기술 그룹 및 자격에 초점을 둡니다. 취업 면접 동안 역량 기반 이력서는 취업 기회에 가장 적합한 이유에 대한 면접관의 질문에 자신있게 대응할 수있게 해줍니다.
$config[code] not found이력서 상단에 연락처 정보를 입력하십시오. 귀하의 이름, 약자, 전화 번호 및 이메일 주소가없는 전체 주소를 포함하십시오.
연락처 정보 바로 아래에 개인 프로필 또는 자격 요약 요약 섹션을 작성하십시오. 이것은 고용주의주의를 끌고 전반적인 자격과 성취를 강조 할 수있는 기회입니다. 전문적으로 요약하는 한 문장 또는 두 문장의 소개서를 작성하십시오. 예를 들어, "8 년간의 경험을 지닌 동기 부여 된 사회 복지 서비스. 다른 사람들이 조직적이고 자기 주도적이라고 간주합니다." 귀하의 전반적인 기술과 경험을 더욱 향상시키기 위해 그 바로 아래에 몇 개의 짧은 글 머리 기호를 적으십시오. 예를 들어, "탁월한 문제 해결 능력"또는 "비즈니스 관계를 구축 할 수있는 입증 된 능력"
경험과 자격을위한 섹션을 만듭니다. 섹션 제목에 밑줄을 붙이고, 굵게 및 / 또는 가운데 놓으십시오.
누적 된 모든 경험, 기술 및 교육을 핵심 역량의 하위 섹션으로 나누십시오. 예를 들어, "영업, 의사 소통, 컴퓨터 기술, 리더십, 프로젝트 관리"등. 각 하위 섹션의 제목을 입력하고 유형을 굵게 표시하십시오.
각 핵심 역량을 지원하는 총알 형태의 모든 경험을 나열하십시오. 예를 들어 "리더십"이라는 제목의 하위 섹션에서 관리하는 직원 수,위원회 지도력 직책 및 완료 한 관련 교과목을 나열해야합니다.
"Education"과 "Work History"를 포함한 섹션을 작성하십시오. 각 섹션의 밑에는 당신의 경험에 대한 짧은 연대기 목록이 포함됩니다. 회사 / 학교 이름, 직위 / 학위, 취업 / 출석 날짜 및 위치 (도시 및 주)를 포함하십시오. 위의 핵심 역량에서 이러한 각 경험을 통해 얻은 기술과 지식을 모두 요약 했으므로이 간단한 목록에서 더 자세히 설명 할 필요가 없습니다.
팁
고용주에게 제출하기 전에 문서를 철저히 편집하십시오.
신청하는 각 직무에 대한 이력서를 사용자 정의하십시오.
각 개인 고용주와 함께 얻은 기술을 기록하기위한 자료로 기본적인 연대기 이력서를 가지고있는 것도 고려하십시오.
