일부 고용주는 취업 면접에서 자신에 대해 흥미로운 것을 그들에게 말해달라고 요청합니다. 유비 쿼터스 "자신에 대해 말해주십시오"라는 질문에 대해서만 준비가되어 있다면, 이것은 당신을 떠날 수도 있습니다. 경우에 따라 하나 이상의 흥미로운 사실을 말하도록 요청받을 수도 있습니다. 어떤면에서 직업과 관련이 있고별로 특이하지 않은 자신에 대한 거의 알려지지 않은 사실로 대답 할 준비를하십시오.
신청하는 직업과 관련된 몇 가지 취미 또는 특이한 경험의 목록을 만드십시오. 이렇게하면 면접 전에 정보를 검토 할 수 있습니다. 예를 들어, 이벤트 코디네이터 직을 신청하는 경우 비정상적인 주제의 고교 댄스 계획위원회를 이끌었던 시간을 언급 할 수 있습니다.
귀하가 종교 단체 또는 정치 클럽의 회장임을 고용주에게 알리지 마십시오. 이 정보는 고용주가 귀하의 신청서를 더 이상 고려하지 않게 할 수 있습니다. 고용주는 이러한 활동이 이러한 유형의 활동으로 인해 차별 대우를받지 않아도 이러한 활동이 귀하의 업무에 어떻게 영향을 미칠 수 있는지에 대해 우려 할 수 있습니다.
취미, 관심사, 시민 단체의 회원 자격, 여행 경험, 만난 유명한 사람들 또는 제공 한 콘서트에 대한 사실에 응답하십시오. 그들이 재미있는 사실을 발견하면 고용주와 좋은 웃음을 보내십시오. 당신이 그들에 대해 말하는 것을 마쳤을 때 당신의 흥미로운 사실들이 직업과 어떻게 관련되어 있는지를 이야기하십시오. 자신이 경험 한 결과에 따라 각각 개발했거나 개발 한 기술을 골라 내고, 그 기술을 어떻게 사용할 것인지 명시하십시오.
부정적인 말은하지 마십시오. 예를 들어, "내 상사를 경멸한다는 것은 흥미로운 사실이며, 나는 그가 바보 같다고 생각하지 않을 것"이라고 말하고 싶지는 않을 것입니다. 직장에 연결되는 긍정적이고 사실에 충실하십시오. 사용자 자신에 대해 일반적으로 고용주에게 말하고있는 것처럼 대답을 짧고 정확하게 유지하십시오.
