피보험자와 보험이없는 사람 모두 의료비 청구서에 어려움을 겪고 있습니다. 고용인이 높은 의료비를 부담하도록 돕기 위해 할 수있는 일은 무엇입니까?
카이저 가족 재단 (Kaiser Family Foundation)과 뉴욕 타임즈 (New York Times)의 공동 연구에 따르면, 보험이없는 미국인의 53 %는 2015 년에 의료비를 지불하는 데 문제가있었습니다. 그러나 보험에 들지 않은 사람 만이 아닙니다. 의료 부채의 결과로 생활 방식을 조정하는 것. 또한 보험과 보험이 들지 않은 (44 % 대 45 %) 주식의 거의 동일한 주식은 법안이 일상 생활에 큰 영향을 미쳤다고 말합니다.
$config[code] not found이제 직원들은 예기치 못한 질병이나 부상을 입었을 때 금융 안전망을 필요로합니다. 자발적인 보험은 의료비와 관련된 재정적 어려움으로부터 직원 및 그 가족을 보호하는 방법입니다.
큰 계산서, 큰 희생
조사에 따르면 피보험자 미국인들은 의사와 의료비를 갚아야하기 때문에 12 개월 동안 많은 희생을 치렀다. 예를 들어, 77 %가 휴가 또는 주요 가정 구매를 지연 시켰고, 75 %는 식량, 의류 및 기본 가정 용품을 덜 소비했으며, 63 %는 저축의 대부분 또는 전부를 사용했습니다. 42 퍼센트는 추가 직업을 갖거나 더 많은 시간을 보냈다.
이 연구 결과는 2015 년 Aflac WorkForces Report의 조사 결과를 반영한 것으로, 미국 직원의 67 %가 심각한 질병과 관련된 큰 재정적 비용에 적응할 수 없다는 사실이 밝혀졌습니다.
근로자의 재정적 스트레스 완화
고용주는 "우리 회사는 직원들에게 그 비용을 지불해야하는 주요 의료 보험을 제공합니다."불행히도, 주요 의료는 보험 대상 개인의 의료 비용의 일부만을 지불 할 수 있습니다. 본인 부담금 (copayments), 공제액 (deductibles) 또는 확정 된 치료비를 포함하여 스트레칭되지 않을 수도 있습니다. 또한 질병이나 부상의 심각성에 따라 근로자는 손실 소득, 여행 경비 등을 위해 자기 부담 비용을 발생할 수 있습니다.
직원들이 이미 재정적으로 곤경에 빠졌을 때 나쁜 소식입니다. Aflac WorkForces Report 설문 조사에 따르면 예상치 못한 비용을 지불하기 위해 52 %의 직원이 1,000 달러 미만의 비용을 부담하고 있습니다. 많은 사람들이 10 년 전보다 집을 덜 가져 왔습니다. 그 중 하나는 높은 의료 혜택 비용 때문입니다. 고용주가 후원하는 의료 혜택에 대한 카이저 조사에 따르면 2004 년과 2014 년 사이 직원의 보험료 비중은 81 % 증가했으며 2010 년 이후 건강 보험 공제액은 근로자 소득보다 6 배 빠르게 증가했습니다.
고용주로서 어떻게하면 직원이 자비로 지불하는 의료비를 처리 할 수 있습니까? 한 가지 간단한 방법은 직원의 건강 관리 옵션에 자발적인 보험을 추가하거나 추가하는 것입니다. 자발적 또는 보충적인 보험 정책은 주요 의료 보험과 협력하여 직원들에게 추가적인 재정 보호를 제공합니다.
자발적인 해결책
주요 의료 보험과는 달리, 자발적인 보험은 아프거나 부상당한 경우 별도로 지정하지 않는 한 직원에게 현금 혜택을 직접 지불합니다. 직원들은 Aflac WorkForces Report 설문 조사에 참여한 사람들의 64 %가 오늘 자발적인 보험의 필요성이 과거보다 커 졌다고 답했습니다. 그 원인?
- 의료 비용 상승 (68 % 인용)
- 증가하는 의료 보험 비용 (64 % 인용)
- 증가하는 공제 금액 및 공동 지불액 (56 % 인용)
- 보건 개혁 (47 % 인용)
- 고용주들은 혜택 및 / 또는 적용 범위를 줄였습니다 (29 % 인용)
조직의 복지 혜택에 자발적인 제품을 추가하는 것은 근로자와 회사의 이익입니다. 직원들은 자신의 필요와 예산에 부합하는 자발적인 선택으로 주요 의료 보험 혜택을 보완 할 수 있습니다. 그리고 보험료는 신청하는 직원이 부담하기 때문에 자발적 옵션을 추가하는 것이 수익에 직접적인 영향을 미치지 않습니다.
당신이 소규모 회사의 리더이고 직원들이 의료비를 지불하는 방법보다 일에 더 집중할 수 있도록 돕고 자한다면 자발적인 보험 제공 기회를 고려하십시오. 대리인이나 브로커에게 연락하여 혜택 포트폴리오에 추가하는 방법을 논의하십시오.
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