직업은 당신이 보유하고있는 위치이며 경력에는 많은 시간과 인력을 필요로하는 직업 활동이 포함됩니다. 경력을 쌓지 않고 직장에 집중하면 단기간의 직업 안정은 증가 할 수 있지만 재정적 안전과 개인적인 만족에 대한 장기적인 전망이 손상 될 수 있습니다. 능동적으로 관리하는 경력 개발 경로를 만드는 것은 계획과 노력이 필요하지만 각각의 직업에서 탁월한 성과를 거두지 만 더 나은 업무 / 생활 균형과 향상된 직업 선택으로 성과를 거두게됩니다.
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당신이 당신의 일에 얼마나 능숙하고, 기술 변화가 일어나고, 회사가 팔리고, 상사가 바뀌고, 직업을 유지하는 능력에 영향을 줄 수있는 다른 혼란이 일어납니다. 귀하의 지속적인 교육과 기술 습득을 귀하의 직업에 제한적으로 두지 마십시오. 궁극적으로 부서를 관리하거나 자신의 사업을 소유하는 것과 같이 직무와 관련된 기회를 인식하고 기술과 경험을 확장하는 조치를 취하십시오. 경험과 기술이 많을수록 현재의 직업을 잃어 버리면 새로운 직업을 찾을 가능성이 높아집니다.
성장
수년간 동일한 일을하는 것은 지루함, 제한된 임금 및 개인적 및 직업적 만족도 감소로 이어질 수 있습니다. 경력 경로를 만드는 것은 새로운 기술을 배우고, 새로운 사람들을 만나고, 사다리를 오르는 기회를 증가시킵니다. 전문적인 네트워크를 구축하고 업계 행사에 참여하며 지속적인 교육 과정을 수강하여 귀사 나 다른 사람들에게 더욱 가치 있고 매력적으로 만들어보십시오. 언젠가 당신이 달성하고자하는 직책을 가진 다른 사람들과 만나거나 멘토와 일하면 전문적인 성장을위한 구체적인 목표를 세울 수 있습니다.
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기술을 확대하면 회사를 더 많이 확보하여 더 높은 임금과 더 나은 혜택을 얻을 수 있기 때문에 더 많은 가치를 얻을 수 있습니다. 재정적 인 필요가 바뀌면 현재 회사에 인상을 줄 수있는 예산이나 판촉 기회가없는 경우 새로운 일자리를 찾을 수 있습니다. 직업 계획은 나이가 들수록 더 많은 돈을 벌어야 할 필요성을 고려하여 하나의 직업으로는 할 수없는 일을합니다. 비록 당신이하는 일에 최선을 다하더라도, 어느 시점에서, 당신은 그 직책에 대한 산업 표준에 따라 임금 한도를 치게됩니다.
삶의 질
본격적인 경력을 통해 회의 및 회의에 참석하고, 비영리 단체 및위원회에서 봉사하고, 기사를 쓰고, 협상을하고, 비즈니스 믹서에 참여할 때 직장 밖에서 데려다 줄 수 있습니다. 임금 인상 외에도 경력을 확장하면 상을 수여하고 대중의 인정을 받고 직업에 기여할 수 있습니다. 경력을 쌓기 위해서는 의사 소통, 리더십, 팀 구축 및 프로젝트 관리 역량과 같은 새로운 기술을 습득해야합니다. 귀하가 한 직장에서 전문가가되면 동역자가 알아 차릴 수 있지만, 귀하의 상황에 대한 개인적인 만족과 자부심에 대한 귀하의 기회는 매우 제한 될 수 있습니다.
