원격으로 일하기를 원하는 사람들의 수와이를 가능하게하는 회사 모두 성장하고 있습니다. 원격 근로자는 중소 기업의 직원과 중소기업으로 활동하는 프리랜서를 모두 포함 할 수 있습니다.
FlexJobs의 원격 취업 시장 보고서 (RJC) 보고서에 따르면 현재 미국 인구는 390 만 명으로 전체 미국 노동 인구의 2.9 %가 집에서 근무하는 것으로 나타났습니다.
$config[code] not found아마존, 델, Cigna, 세일즈 포스, 필립스, 닐슨 등 많은 대기업의 원격 직원 모집에 의해 부분적으로 성장하고 있습니다. 이들 회사가 제공하는 급여와 복리 후생은 일과 삶의 균형을 찾으려 할 때 직원들의 사고 방식을 변화 시켰습니다.
그러나 원격 직원을 고용하는 것은 대기업뿐 아니라 중소기업은 풀 타임 직원을 고용하지 않고도 일회성 일자리를 위해 자격을 갖춘 전문가를 고용함으로써 얻을 수있는 혜택을 누리고 있습니다. 전체 노동력 생태계는 원격 / 프리랜서 노동자의 영향을받습니다. 여러 유형의 근로자를 대상으로하는 클라우드 기반 인력 관리 솔루션을 갖추기 위해 ADP가 WorkMarket을 인수하면 성장 추세가 주목됩니다.
2018 원격 근무 통계: FlexJobs 데이터
FlexJobs에 따르면 고용 관리자는 향후 10 년 내에 직원의 1/3 이상이 원격으로 작업 할 것으로 예측하고 있습니다. 그러나 그 때가 오기 전까지 2017 년에 일자리를 구하는 사람들은 일년 중 네 번째로 인기있는 구직 검색어 인 "집에서 멀리 떨어진 곳에서 일하는"직장을 만들었습니다. 그래서 10 년 예측은 잘 진행되고 있습니다.
2017 년에 확인 된 390 만명의 미국 파트 타임 원격 근로자는이 그룹이 180 만 명을 포함했을 때 2005 년에 비해 115 % 증가했습니다. 사이트에 직업을 게시하는 49,000 개의 조직을 보유한 FlexJobs에 따르면 원격 작업 목록은 2014 년에서 2017 년까지 51 % 증가했습니다.
그럼 누가 일하고 고용하고 있습니까?
원격 근로자는 남성과 여성이 각각 52 %와 48 %로 거의 같으며 평균 연령은 46 세입니다. 그들은 적어도 사무실에서 일하는 사람보다 평균 월급이 높은 학사 학위를 소지하고 있습니다. 그들이 원격으로 일하기를 원하는 이유는 일과 삶의 균형, 가족과 보내는 시간, 시간 절약 및 통근 스트레스입니다.
FlexJobs는 원격으로 일하기를 원하고 회사를 찾고있는 경우 합법적 인 재택 근무에 대해 60-70 건의 사기가 있다고 말합니다.
가장 많은 고용을하는 산업 분야에서 상위 7 위는 의료 및 건강, 컴퓨터 및 IT, 교육 및 훈련, 영업, 고객 서비스, 회계 및 재무, 여행 및 접대입니다. FlexJobs는 치료, 가상 행정, 클라이언트 서비스, 개인 교습 및 주정부 및 지방 정부 부서가 가장 빠르게 성장하고 있다고보고합니다.
FlexJobs 보고서는 여기에서 다운로드 할 수 있습니다.
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