동료가 자신의 사업을 생각하게하는 방법

차례:

Anonim

사람이 상처를 입을지라도 사람들은 가십에 끌리는 것처럼 보입니다. 가십은 당신이 당신의 직업을 수행하거나 당신보다 더 나은 삶을 누릴 수있는 방법을 알고 있다고 생각하는 동료 동료의 말머리에 올 때까지 재미 있습니다. 가십에는 또한 조언을위한 비판이나 비평이 포함되어있을 때 - 당신은 당신의 정신과 직장을 위해 그녀 자신의 사업에 마음을 써야 할 것입니다.

"조언 해 주셔서 감사 드리며, 고려할 것입니다."와 같이 정중하면서도 확고한 성명서를 사용하여, 조언을받지 않은 조언이나 의견에 응답하십시오. 이 방법은 코가 동료들에게 그가 들었던 것처럼 느끼지만, 조언을받는 사람이 실제로 그것을 듣도록 강요하지 않습니다.

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그녀가 직장 관련 대화로 다른 사람들의 사업에 신경 쓰려고 할 때 언제든지 주제를 바꾸어 동료를 편향 시키십시오. 이렇게하면 자신이 말하는 것을 듣는 데 관심이 없다는 분명한 메시지를 보낼 수 있습니다.

그에게 진실을 말하십시오. 어떤 사람들은 그들이 코를 치고 있다는 것을 깨닫지 못합니다. 당신은 의미있는 방법으로 그것을 넣을 필요는 없지만, 당신의 개인적인 삶은 그에게 한계가 없다는 것을, 또는 다른 사람들에 대한 그의 대화는 당신에 대해 그가 말하는 것을 궁금해하게한다는 것을 단호하게 알려주십시오.

가십이 때로는 사기에 영향을 줄 경우 서면으로 작성하십시오. 그녀에게 당신의 염려를 말하는 쪽지를주고 행동이 멈추지 않는지 그녀에게 말하면 경영자에게 그 사실을 알려줘야 할 것입니다. 이것은 최후의 수단이되어야합니다.

동역자가 이야기 할 수있는 정보의 양을 줄이기 위해 비즈니스를 스스로 지켜야합니다.