직업에서의 성공에 중요한 5 태도 또는 특성

차례:

Anonim

당신이 일하는 분야에 상관없이, 어떤 태도와 특성은 직업에서 성공하기 위해 일반적입니다. 당신의 성격과 자연의 능력은 이러한 강점의 일부를 이끌어냅니다. 경험이있는 사람을 키우십시오. 성공을위한 태도와 특성은 생산성, 효율성 및 이익을 향상시켜 귀사에 이익을줍니다. 또한 긍정적 인 근무 환경을 지원합니다. 이러한 성공 특성 중 일부 또는 전부를 가지고 있는지 여부에 관계없이 지속적으로 전문적인 목표를 설정하십시오.

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강력한 전문성

강력한 전문성은 정규 교육 및 이전 근무 경험을 바탕으로합니다. 또한 현재 위치에서 개발 한 지식과 기술을 통합합니다. 강력한 전문 지식을 갖춘 직원으로서, 세미나 또는 전문직 연수 등의 리소스를 통해 노하우를 정기적으로 향상시킵니다. 당신은 또한 종종 멘토를 찾습니다. 전문 자격 및 기술 지식은 직무와 완벽하게 일치합니다. 동시에 귀하의 역량이 한 조직에서 다른 조직으로 옮겨 갈 수 있습니다.

성공하겠다는 야망

당신의 야망 때문에 당신의 직업도 성공적입니다. 귀하의 업무 스타일은 일반적으로 "이상 및 이상"으로 특징 지어집니다. 상사로부터 수동적으로 방향을 찾는 대신, 당신은 성과 기대치 및 문제 해결을 포함하여 귀하의 업무에 대한 완전한 소유권을 갖습니다. 또한 과제를 환영하고이를 충족시킬 수있는 창의적인 수식을 개발하십시오. 또한 다른 사람들과 아이디어를 공유하는 것을 꺼려하지 않아도됩니다. 앞으로 회사 프로세스에 도움이되기를 바랍니다.

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독립적으로 잘 작동 함

독립적으로 일하는 것도 성공으로 이어집니다. 야망과 마찬가지로, 당신은 자기 일을하기 위해 스스로 동기를 부여 받았습니다. 또한 실용적인자가 관리 기술을 갖추고 있습니다. 한편으로는 조직의 능률과 정확성에 중점을 둡니다. 또한 올바른 판단과 함께 작업에 대한 분명한 목표를 가지고 있습니다. 당신은 당신의 어깨를 들여다 보지 않고도 신뢰할 수 있고 지키는 사람입니다. 마지막으로, 필요할 때마다 융통성과 협력에 도움이되는 낙관적 태도를 취합니다.

다른 사람들과 잘 어울린다.

성공은 동료 직원들과도 잘 작동합니다. 당신은 강한 대인 관계 기술을 가지고 있으며 감정적으로 다른 사람들과 잘 어울립니다. 당신은 전문적인 상호 작용에서 다용도입니다. 때때로, 당신은 리더로서 행동합니다. 다른 사람들은 팀원으로 봉사합니다. 다른 사람들과 잘 작동하려면 훌륭한 의사 소통 기술이 필요합니다. 당신은 말하기와 쓰기에 똑같이 능숙하며 강한 설득력이 있습니다.

낙천주의 계획

일이 매우 까다로울 수 있습니다. 주어진 시간에 직장의 긍정적 측면과 부정적인 측면이 있습니다. 번창하려면 낙관적 태도가 필요합니다. 낙관적 인 입장에서 큰 그림을 볼 수 있습니다. 당신은 회사에서 귀하의 역할에 대한 유형적 감각을 가지고 있으며 그로부터 개인적인 가치를 이끌어냅니다. 당신은 당신 자신과 같은 정도로 다른 이들의 승리를 축하합니다. 시너지 효과를 통해 갈등을 줄이고 응집력을 창출합니다.