일단 당신이 딱 맞는 것처럼 보이는 구인 공석을 찾으면 신청 기한이 이미 지났음을 깨닫게되면 두려운 것입니다. 다음으로해야 할 일을 결정할 때 두 가지 간단한 선택이 있습니다. 당신은 일자리를 모두 신청하는 것을 잊어 버리거나 주도권을 쥐고 어쨌든 갈 수 있습니다. 모든 고용주가 늦게 오는 신청서를 고려하는 것은 아니지만, 꿈꾸는 직업을 착륙시키는 데 필요한 모든 고용주는 누구나 할 수 있습니다.
$config[code] not found어쨌든 이력서 제출
신청서 제출 마감 기한이 지난 후에도 계속 신청하십시오. 관리자 블로거 인 Alison Green에게 문의하십시오. 당신은 잃을 것이 없다. 일부 고용주는 신청서를 받고 이력서를 받게됩니다. 마감일 전에 채용 후보자를 인터뷰 할 수도 있습니다. 직책에 직위가 게시되면 고용주는 휴업일을 표시 할 수밖에 없습니다. 그러나 고용 관리자가 가능한 한 빨리 공석을 메울 필요가있을 때 적절한 후보자가 일찍 올 경우 포스팅 마감 전에 직위를 채울 수 있습니다. 마찬가지로 공식 마감일과 관계없이 고용주가 적절한 후보자를 찾을 때까지 일자리 공석은 대개 공개되어 있습니다.
직접 신청
마감 기한이 지난 후에도 이력서를 직접 제출하면 면접을 할 수 있습니다. 고용 기한이 탄력적이고 다른 구직자들로부터 눈에 띄면, Social-Hire.com의 블로그 포스트에서 Kim Monaghan (공인 전문가 이력서 작가)이 당신의 기회를 놓치지 않았을 수도 있습니다. 직접 방문하면 현장에서 인터뷰 할 수 있습니다. 채용 조직이 신청 기한을 지키더라도 미래에 열리는 다른 직종에 자격이 될 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.정직에 가을
취업 기한을 놓치면 정직이 도움이 될 수 있습니다. 네트워킹 그룹을 통해 직무에 대해 알아 냈다고 언급했습니다. 회사는 채용 규칙이 다르지만, 늦게 위치를 알게되면 고용주가 귀하를 고려하지 않을 수도 있습니다. 반면에 고용 관리자는 여전히 직책이 아직 채워지지 않은 경우 이력서를 살펴볼 수 있습니다. 귀하의 신청 날짜에도 불구하고, 귀하는 그 직업에있어 가장 자격있는 사람이 될 수 있습니다.
권한이있는 사람에게 접근
채용 마감일이 지나면 영향력있는 사람의 손에 이력서를 제출하는 데 도움이 될 수 있습니다. 회사에 전화를 걸어도 적합한 사람과 연락을 취하지 않으면 회사의 회사 웹 사이트를 확인하십시오. 많은 사람들이 경영 팀의 이름을 열거합니다. 이력서를 직접 우편으로 보낼 수있는 상급 관리자의 이름을 검색하십시오. 봉투에 "기밀"이라는 단어를 적습니다. 귀하의 표지 말에 회사를 위해 일하기 원하는 이유와 관심있는 위치에 대해 알았던 주에서, 홍보 담당 신참자 인 린제이 올슨 (Lindsay Olson)이 미국 뉴스 및 월드 리포트 기사에 제안합니다.
