샌프란시스코, 2012 년 9 월 12 일 / PRNewswire / - 페이스 북 채용 기술의 세계 선두 주자 인 Work4 Labs는 오늘 새롭게 확장 된 소셜 채용 제품 스위트를 발표했습니다. 초기 개발 단계에서 Work4 Labs는 Anheuser Busch, Ben and Jerry 's, Kate Spade, VMWare 및 UPS를 포함하여 17,000 명의 고객으로 구성된 인상적인 고객 명단을 구축했습니다. Work4 Labs는 엔터프라이즈 오퍼링의 성공과 소규모 기업의 Facebook 채용 도구에 대한 수요를 기반으로 SMB (Small-to-Midsize Business)에 맞춘 인기있는 Work For Us 제품 무료 버전을 출시합니다. 모든 분야에서 비즈니스를 확장하기 위해 Work4 Labs는 Matrix Partners 및 일련의 업계 전문가들로부터 일련의 자금으로 1,100 만 달러를 받았다고 발표했습니다.
$config[code] not found기업을 위해 일함 Work4 Labs는 Facebook 및 기타 소셜 네트워크를 사용하여 시간당 근로자에서 중급 임원에 이르기까지 모든 수준의 직위를 고용하는 데 도움을줍니다. 수상 경력에 빛나는 자사의 Work For Us 제품을 통해 채용 담당자는 10 억 명의 네트워크 사용자를 대상으로 페이스 북에서 브랜드 등급의 엔터프라이즈 급 기업 경력 사이트를 쉽게 생성하고 트래픽, 고용 애플리케이션 및 직원 추천을 유도 할 수 있습니다. Work4 Labs의 강력한 Facebook 광고 통합을 통해 회사는 특정 기준을 충족하는 능동적이고 수동적 인 구직자를 타겟팅 할 수 있으므로 모든 유형의 비즈니스를위한 이상적인 소셜 채용 솔루션이되어 블루 칼라 및 화이트 칼라 포지션을 모두 채울 수 있습니다.
Facebook의 최고 기업 모집 솔루션 인 Work4 Labs는 SAP, Gap, General Motors 및 L' Oreal을 포함한 수만 개의 기업이 전 세계의 자격을 갖춘 후보자를 찾을 수 있도록 지원합니다. 처음 18 개월 동안 Work4 Labs는 Facebook에서 모집 한 Fortune 500 대 기업 중 5 개 중 하나에 대해 Social Recruitment 프로그램을 제공했습니다.
"고용은 근본적으로 사회 활동이며, 오늘날 대부분의 사람들은 소셜 네트워크를 통해 삶을 영위합니다."라고 Work4 Labs의 Stephane Le Viet CEO는 말했습니다. "우리의 목표는 기업이 특히 후보자가 가장 많은 시간을 보내는 장소에서 가장 적합한 후보자를 찾거나 고용 할 수 있도록 돕는 것입니다 (특히 Facebook에서). 우리의 기술은 회사의 규모 나 후보자의 경험 수준에 관계없이 소셜 미디어를 활용하여 쉽고 비용 효율적으로 적절한 인력을 찾을 수있게 해줍니다. "
SMB는 소셜 미디어를 통해 고용 이점을 얻습니다. 기업 소셜 채용이 시작되면서 Work4 Labs는 중소 기업이 특히 도움을 필요로한다는 것을 인식합니다. 중소기업은 종종 대기업의 채용 예산과 경쟁 할 수있는 자원이 부족하지만 모든 규모의 회사는 Facebook에서 효과적인 입지를 구축 할 수 있습니다. 이러한 이유로 Work4 Labs는 중소기업을 위해 특별히 설계된 'Work for Us'제품의 무료 버전을 포함하도록 제품 라인을 확장했습니다. 이를 통해 중소 기업은 Work4 Labs의 일체형 소셜 채용 솔루션에 무료로 액세스 할 수 있으며, 처음으로 해당 기업이 세계 최대의 잠재적 후보자 풀을 활용할 수 있습니다.
주력 버전과 마찬가지로 새로운 무료 제품을 통해 SMB는 다음과 같은 작업을 쉽게 수행 할 수 있습니다.
- Facebook에서 브랜드 기업 경력 사이트를 시작하고 사이트에 무제한으로 일자리를 게시하십시오.
- Facebook 광고 시스템의 정교한 타겟팅 기능을 사용하여 자격을 갖춘 응시자를 찾고 참여하십시오.
- 직원들만이 일치하는 구직 정보를 전달하기로 결정한 엄격한 옵트 인 기준에 따라 직원들로부터 페이스 북 친구들의 프로필과 열린 일자리를 자동으로 매칭시켜 직원들의 추천을 생성합니다
- 강력한 신청자 추적 및 분석 기능을 활용하여 성장하는 비즈니스를위한 포괄적 인 채용 솔루션
비즈니스에서 Work4 Labs가 기존 채용 용 소프트웨어와 통합하거나 도구를 추가로 사용자 정의하려면 추가 유료 구독을 사용할 수 있습니다. Work4 Labs의 무료 솔루션을 이용하려면 SMB는 www.work4labs.com/smb를 방문해야합니다.
업계 전문가의 지원을 받아 급성장하는 회사 18 개월간의 집중적 인 제품 개발 및 고객 확보를 통해 Work4 Labs는 채용 시장의 근본적인 문제를 해결하는 데 상당한 진전을 이루었으며 서비스에 대한 상당한 수요가 발생했습니다. 이를 위해이 회사는 시리즈 A 기금으로 1,100 만 달러를 모금했습니다. 이 라운드는 Matrix Partners가 이끌었으며 Digital Sky Technologies (DST) 창립자 인 유리 밀너 (Yuri Milner), 전 몬스터 닷컴 (Monster.com) 회장, 스티브 포고 젤 스키 (Steve Pogorzelski), Hearsay Social 공동 설립자 겸 CEO 인 클라라시 (Clara Shih). 매트릭스 일반 파트너 인 Dana Stalder가 회사의 이사회에 합류했습니다.
Stalder는 "채용은 페이스 북에 다음으로 큰 일이 될 것입니다. 자연 스럽지만 지금까지는 잠재력에 부응하지 못했습니다. "Work4 Labs가하는 일은 화이트 칼라 또는 기술 중심의 채용 서비스보다 훨씬 큽니다. 회사는 모든 유형의 일자리를 찾을 후보자를 찾고 대화 할 수 있으며, 회사는 오마하의 실험실 기술자 또는 이탈리아의 웨이트리스를 찾는 것과 같은 새로운 차원의 특이성을 목표로 할 수 있습니다. "
"우리는 우리 회사의 지속적인 성장을 돕기 위해 놀라운 투자자 그룹을 구성하는 특권이 있습니다."라고 Le Viet 씨는 말했습니다. "우리는 비즈니스와 기술을 검증하기 위해보다 지식 있고 협업적인 전문가 팀을 요청할 수 없었습니다. 우리는 그들의 독특한 공헌에 대해 대단히 감사하고 있습니다. "
Work4 Labs에 대한 추가 정보는 Dana Stalder의 블로그를 참조하십시오. Work4 Labs의 비즈니스 가치를 높이는 방법에 대한 자세한 내용은 www.work4labs.com을 참조하십시오.
Work4 Lab 정보: Work4 Labs는 SAP, Gap 및 Accenture와 같은 수만 개의 기업이 Facebook 및 기타 소셜 네트워크에서 산업, 지역 및 급여 등급의 자격을 갖춘 후보자를 고용 할 수있게 해주는 Facebook의 # 1 기업 채용 솔루션을 개발합니다. 수상 경력에 빛나는 제품을 통해 신병 모집자가 페이스 북에서 브랜드 등급의 엔터프라이즈 급 기업 사이트를 쉽게 시작하고 네트워크 사용자 수 10 억 명의 트래픽, 취업 애플리케이션 및 직원 추천을 유도합니다. Work4 Labs는 2010 년에 설립되었으며 Matrix Partners 및 Yuri Milner, Steve Pogorzelski 및 Clara Shih 등의 개인 투자자의 지원을받습니다. 본사는 샌프란시스코에 있으며 프랑스 파리에 사무소가 있습니다.
매트릭스 파트너 정보: Matrix Partners는 30 년 이상 뛰어난 수익을 창출 한 최고의 벤처 캐피탈 회사입니다. 초기 단계의 투자에 중점을두고 기업가와의 장기적인 관계를 강조함으로써 회사는 업계 최고의 성과를내는 여러 펀드를 제공했습니다. Matrix Partners는 Cambridge와 Waltham, MA에 사무실을두고 있습니다. 뉴욕, 뉴욕; 팔로 알토, 캘리포니아; 인도 뭄바이; 베이징과 상하이, 중국. Matrix Partners는 Apple Computer, Gilt Groupe, JBoss, Netezza, Phone.com, Polyvore, Starent Networks, Sycamore Networks, Veritas, Zendesk 및 Zong과 같은 업계를 선도하는 여러 게임에 투자했습니다.
광고 문안 담당자: 마리사 램 650-591-1518 이메일 보호
SOURCE Work4 Labs
