귀하의 비즈니스를 성장시키는 방법을 보여주는 5 가지 교훈

차례:

Anonim

중소기업을 좋아하는 우리에게는 흥미 진진한 소식이 있습니다. 2015 년 글로벌 기업가 정신 모니터 (GEM)는 근로 연령 인구의 약 14 %가 현재 새로운 비즈니스를 시작하거나 운영하고 있음을 발견했습니다. 16 년 전에 시작된 이래로이 연구의 최고 기록입니다.

소기업 주간 (Small Business Week)은 5 월 첫째 주에 미국의 기업가 및 중소기업 소유자를 홍보하고 존중하기 위해 개최됩니다. 결국 중소기업은 미국 경제의 엔진입니다. SBA의 데이터에 따르면,이 나라의 모든 새로운 일자리의 약 2/3는 소규모 사업 덕분입니다. 그리고 공식적인 주간에이 인정을 공식화하는 것이 중요하지만, 일년 내내 소규모 기업을 지원하는 것도 중요합니다.

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일련의 기업가와 수만 명의 중소기업이 도왔을 때 중소기업 소유에 대한 한 가지 사실을 알게되었습니다. 비즈니스 시작은 어려울 수 있지만 비즈니스 확장은 더욱 어려울 수 있습니다. 그렇기 때문에 비즈니스를 성장시키고 다음 단계로 나아갈 수있는 방법에 대해 배웠던 몇 가지 중요한 교훈을 나누었습니다.

비즈니스 성장 방법

1. 브랜드에 집중하고 더 많은 브랜딩

귀하의 비즈니스가 얼마나 작은 지간에, 브랜드가 있습니다. 마케팅 부서 또는 외부 브랜딩 대행사가 없을 수도 있지만 귀사의 비즈니스는 분명 브랜드가 있습니다. 이것은 귀하의 고객을 귀하의 제품, 서비스 및 회사에 연결시키는 감정적 인 애착입니다. 고객이 가격 책정이나 다른 전략보다 더 많이 돌아가는 것은이 감정적 인 애착입니다.

어떻게 사람들에게 느낌 그들이 당신의 회사와 제품 / 서비스에 관해 생각할 때? 귀사는 고객을 고무 시키거나 긍정적 인 추억을 어떻게 내고 있습니까? 이 질문들에 대해 깊이 생각해보십시오. 그런 다음 웹 사이트에서 제품, 광고 및 직원 정책에 이르기까지 회사의 모든 측면이 묘사하려는 브랜드 이미지를 강화해야합니다.

2. 사업 활동 시간의 헌신

소규모 비즈 트렌드에 관한 훌륭한 기사가 있습니다. "비즈니스에서 일하는 방법, 단속적인 방법"에 대한 유용한 팁이 있습니다. 비즈니스를 운영 할 때마다 하루 종일 바쁘게 지낼 수 있습니다. 그러나 바쁨은 반드시 성공과 동일하지 않습니다. 즉, 하루 24 시간 일하고 있다고해서 비즈니스를 추진하고있는 것은 아닙니다.

매일 매일의 작업에 항상 집중하고 모든 요청, 이메일 또는 문제에 반응하는 경우 실제로 아무도 실제로 장기적인 비즈니스 구축을 위해 노력하고 있지 않습니다. 따라서 현재 귀하의 비즈니스가 성장하고있는 곳에서 성장하기가 매우 어려워집니다. 새로운 비즈니스 및 회사의 장기 전략을 수립 할 수 있도록 일정을 정하십시오. 일부는 오전 11 시까 지 매일 아침 새로운 비즈니스 거래에만 종사하기로했습니다. 다른 사람들은 금요일 오후 또는 월요일 아침을 예정합니다. 일정에 맞는 시간을 선택하고 규칙을 지키십시오. 미래에 집중하는 것이 성장할 수있는 유일한 방법입니다.

3. 위대한 사람들과 함께 자신을 둘러 쌉니다.

중소 기업 소유자는 자신의 비즈니스에서 모자를 모두 (또는 적어도 대부분) 착용하는 데 사용됩니다. 그러나 성공적인 회사는 한 사람 만이 아니라 팀이 필요합니다. 각 의사 결정 또는 활동에 책임이있는 사람은 한 명 뿐이므로 비즈니스 규모를 확장 할 수 있습니다. 계약 업체, 직원, 인턴 및 심지어 가족에게도 인도 할 수있는 업무 중 일부를 고려하십시오. 먼저 주요 문제점 몇 가지를 위임 해보십시오. 이렇게하면 중요한 일에 집중할 시간을 절약 할 수 있습니다.

조언 한마디. 중소기업이 성장하기 시작하면 소유자는 종종 인상적인 이력서가있는 대기업의 고위 직원을 고용해야한다고 생각합니다. 이 전문 지식이 어떤 경우에는 도움이 될 수 있지만, 이력서에 멋진 단어가 아닌 현명한 비즈니스, 업무 윤리 및 문화 적응을 위해 고용해야합니다.

4. 귀하의 법적 재단에 투자하십시오.

분명한 성장 전략을 염두에 두지 않고 사업을 시작한 경우 합법적 인 사업 구조에 대해 생각해 보지 않았을 수 있습니다. 구조를 지정하지 않으면 기본적으로 단독 소유자 (한 명의 소유자) 또는 일반 파트너십 (두 명 이상의 소유자)으로 운영됩니다. 성장을 시작하거나 성장을 고려하고있을 때 기업 또는 LLC (Limited Liability Company)가 됨으로써 비즈니스 구조를 형식화 할 때입니다.

법인 및 LLC에는 여러 가지 이점이 있지만 주요 이점은 이러한 구조가 개인 자산을 보호하는 데 도움이된다는 것입니다. 즉, 귀하의 비즈니스에서 무언가 (예: 고소를 당하거나 부채를 지불 할 수없는 경우)가 발생하면 개인 자산을 보호 할 수 있으며 책임은 사업체의 책임자에게 귀속됩니다.

5. 건강과 정직에 투자하십시오.

뱅크 오브 아메리카 (Bank of America)의 조사에 따르면 중소기업을 경영하는 것이 배우자 나 배우자와 건강한 관계를 유지하는 것보다 2 배, 자녀를 양육하는 것보다 세 번 스트레스를 많이 받는다는 것이 밝혀졌습니다. 또한 중소 기업 소유주는 비즈니스에 집중하기 위해 자유 시간, 운동 및 기타 개인 우선 순위를 정기적으로 건너 뜁니다.

나는 당신의 사업을 돌보는 동안 자신을 돌보는 것의 중요성을 충분히 강조 할 수 없습니다. 비즈니스 스트레스로 인한 몇 가지 끔찍한 공황 발작 이후, 나는 웰빙을 최우선 순위로 삼는 법을 배웠습니다. 붙어있는 느낌이들 때, 나는 체육관에 도착한다. 운동과 음악 듣기는 리셋 버튼입니다. 중요한 고객 회의처럼 영혼을 먹고 캘린더에 일정을 계획하십시오. 사업을 운영하는 것은 초고속 마라톤이기 때문에 계속 가려면 탱크에 연료가 있어야합니다.

기업가 정신의 흥미 진진한 길을 여행하는 당신들의 명성. 여행이 얼마나 힘든지 알지만 도전은 그만한 가치가 있습니다!

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Shutterstock을 통해 물주기 사진 제공

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