취업 면접의 목적은 잠재적 인 고용주가 어떤 종류의 직원이 될지 알게하고, 고용주에게 더 익숙해 질 수있는 기회를 제공하는 것입니다. "자신에 대해 말해"와 같은 일반적인 질문은 협박 일지 모르지만 면접관에게 깊은 인상을 줄 수있는 기회이기도합니다.
기초
자신의 배경, 자라 난 곳, 자신이 관심을 갖고있는 직업과 관련된 몇 가지 기본 정보를 포함하여이 입문 질문에 대한 답변을 시작하십시오. 인터뷰 시간을이 정보와 함께 너무 많이 사용하지 마십시오. 당신의 직업은 당신의 기술, 열정 및 경험으로 면접관에게 깊은 인상을 남기기 때문에 기본적인 정보는 짧은 전조 일뿐입니다. 상황에 맞는 정보를 제공하십시오. 귀하와 면담자가 어떤 관심사 나 경험을 공유한다는 것을 알게되면 이러한 공통적 인 특징을 강조하십시오.
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면접관에게 당신의 교육에 대해 이야기하십시오. 교육의 범위가 넓고 성과가 차별화되면할수록 강조해야 할 점이 많습니다. 특히 많은 교육과 비교적 적은 직업 경험이있는 경우 특히 그렇습니다. 대학에 입학 한 곳을 말하고 출석 한 대학에 관한 인상적인 정보를 공유하십시오. 특히 현재 근무하는 분야와 관련되어 있습니다. 예를 들어, 통신 회사와 대학에서 취업을 신청하는 경우 수상 경력이있는 우수한 커뮤니케이션 부서를 보유하고 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.직장 경험
귀하의 근무 경험은 아마도 당신이 면접관에게 명확하게 전달하는 가장 중요한 부분 일 것입니다. 개인 정보가 균형 잡히고 균형 잡힌 사람으로 나타나도록 돕는 반면 결론은 면접관이 직원을 찾고 있으며 다른 신청자보다 더 잘 할 수 있는지 배우려고합니다. 당신이 직업을 경험 한 경험이 있다면, 이것은 당신의 교육 이상의 의미를 지닙니다. 교육은 직장 경험이 그것을 증명하는 동안 직장에서 무엇을하고 있는지를 알 수 있음을 의미합니다.
나만의 경적을 울리는
면접은 부끄러워할만한 곳이 아닙니다. 거만하거나 위압적으로 굴지 말고, 업적, 역량 및 선물을 전달하십시오. 뛰어난 작가, 관리자, 기계공 또는 교사 인 경우 면접을 떠나기 전에 면접관의 마음에 그 인상을 강력하게 남겨 둡니다. 사전에 친구와 연습하고 오만함을 넘어서 가지 않고 어떤 색조가 자신감과 열정을 효과적으로 전달하는지에 대한 피드백을 얻으십시오. 다른 모든 지원자는 열심히 판매 할 것입니다. 당신이 똑같이하지 않으면, 당신은 면접관에게 아무런 관심을 보이지 않을 것입니다.
