인터뷰 기술을 평가하는 것은 인터뷰 설정에서 성과를 세부적으로 조정하는 데 도움이되는 방법입니다. 건설적인 피드백은 당신이 자신을 어떻게 표현하고, 정보를 전달하고, 면접 질문에 응답 하는지를보다 잘 이해할 수 있도록 도와줍니다. 이러한 중요한 배달 기술을 완벽하게 활용하면 인터뷰에서 자신감을 얻고 취업 알선의 확률을 높일 수 있습니다.
모의 면접에 참여하십시오.
많은 학교와 직업 훈련 센터가 졸업생과 구직자에게 모의 면담 서비스를 제공합니다. 이러한 이벤트를 수행하는 전문 인력 및 채용 관리자는 향후 인터뷰를 개선 할 수있는 영역에 대한 중요한 피드백을 제공 할 수 있습니다. 혼자서 모의 면접을 할 수도 있습니다. 친구 또는 가족 구성원이 귀하의 업계 관련 인터뷰 체크리스트에 따라 인터뷰를하고, 많은 대학 또는 대학 웹 사이트에서 다운로드 할 수 있습니다. 그 사람에게 당신이 걸려 넘어지는 질문에 대한 메모를 남기고, 불완전하게 대답하거나 답을 모른다. 이 과정을 기록하는 것이 도움이 될 수 있습니다. 메모를 사용하여 기술 향상에 집중해야하는 부분을 평가하십시오.
$config[code] not found자신 기록하기
인터뷰와 같은 환경에서 당신을 기록하도록 친구 나 가족에게 요청하십시오. 카메라에서 벗어난 누군가가 당신의 경험과 교육, 직업 목표 및 당신이 찾고있는 직책에서 얻고 자하는 바와 관련된 기본적인 면접 질문을 요청하십시오. 녹음을 평가할 때 피곤함, 신경질적인 태핑, 눈 접촉의 결여, 빠른 스피치 또는 당신을 덜 우호적 인 위치에 놓을 가능성이있는 다른 특질 같은 행동을 찾으십시오. 녹음 연습을 반복하면서이 부분에 집중하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.피드백 요청
취직을 거부당한 경우 고용 매니저에게 시간을내어 감사의 인사를하고 왜 지명되지 않았는지에 대한 의견을 묻습니다. 채용 관리자에게 인터뷰 기술을 향상 시키려하고 있으며, 귀하의 인도, 발표 또는 태도에 대한 피드백은 귀하의 미래 구직 노력에 도움이 될 것이라고 말하십시오. 귀중한 정보를 얻을뿐만 아니라 면접 원에게 정직과 자신감을기할 수있을 것입니다. 이로 인해 회사와의 향후 채용 기회가 열릴 수 있습니다.
필기를하다
취업 면접을 할 때마다 즉시 인터뷰 방법에 대한 메모를 적어 두십시오. 당신이 옷을 갈아 입고 느긋한 느낌이 들었다면, 옷장 선택을 재평가하기 위해 메모하십시오. 회사에 대해 많이 알지 못해서 징계를 받았다면 인터뷰에 참여하기 전에 고용주에 대한 심층적 인 조사를 기록해 두십시오. 경력 포부, 개인적인 업무 철학 또는 팀웍 기술과 관련된 질문을 놓친 경우, 향후 인터뷰를 위해 이러한 질문에 대한 응답을 준비하는 메모를 작성하십시오.
