여름이 지나면 16 세 -19 세의 미국 청소년들은 보통 학교에 돌아올 때까지 일자리를 얻습니다. 그러나 최신 퓨 리서치 (Pew Research)에 따르면, 지난 여름 10 %의 35 %만이 2000 년 이전 수준에 훨씬 못 미쳤다.
이 감소의 원인을 밝혀 내기 위해 Pew Research는 6 월, 7 월 및 8 월에 16-19 세 인구 대비 고용 비율을 조사했습니다. 이 특정 기간의 데이터는 노동 통계국에서 수집했습니다.
$config[code] not found여름철에 인력을 향상시키기 위해 십대에 의존하는 중소기업을 위해,이 그룹의 근로자 풀은 점점 작아 질 것입니다. 퓨 리서치 (Pew Research)에 따르면, 이러한 경향은 여러 가지 요인에 의해 좌우됩니다.
저 숙련이나 초급 직업이 줄어들고, 연말에 끝나는 학교, 자원 봉사, 인턴십과 같은 더 좋은 대학 입학을위한 여름 방학 등록, 전자 상거래로 인한 소매점 감소 등이 포함됩니다.
십대 고용 통계
고용 된 십대의 수
이 보고서에 따르면 16-19 세 29.7 % (2018 년 5 월 현재)에이 연령대의 청소년 4.97 백만 명이 취업했습니다.이 수치는 계절적 요인으로 인해 조정되기 전의 수치입니다.
고용 된 십대의 수는 비록 오늘날 노동 연령대의 10 대 청소년이 더 많음에도 불구하고 감소하고 있습니다. 거의 1100 만 대 또는 66 %는 2018 년 5 월 현재 노동력에 포함되지 않았으며 2000 년 같은 기간에 비해 7.8 백만 (49.1 %)에 달했습니다.
이 데이터는 또한 실업 상태의 10 대 청소년 737,000 명이 2018 년 5 월 현재 적극적으로 직업을 찾고 있지만 찾을 수 없다고 밝혔습니다. 이 집단의 실업률은 12.9 %로 2000 년 5 월의 12.6 %와 거의 동일하다.
그렇다면 십대들은 어디에서 일하고 있습니까?
일하고있는 10 대 청소년 중 숙박 및 음식 서비스 분야에서 점점 더 많은 수가 늘어나고 있습니다. 2017 년 7 월, 고용 된 10 대 또는 210 만명 중 33.8 %가이 분야에서 일하고있었습니다.
이 분야는 또한 19.6 %의 성장률 또는 230 만명의 근로자와 함께 2000 년 7 월에 비해 10 대 이상의 근로자를 추가하는 유일한 회사였습니다.
2000 년에 200 만 청소년을 고용 한 소매업의 경우 35.3 %의 감소세를 보였습니다. 지난 7 월 소매업에 종사 한 청소년의 수는 130 만 명으로 줄었습니다.
쇠퇴기를 경험 한 다른 분야로는 건설 및 제조 산업이 있었고 두 산업 모두에서 근무하는 총 498,000 명의 십대 - 2000 년 7 월에이 분야에서 일하는 101 만명의 십대보다 50 % 이상 감소했습니다.
예술, 오락 및 레크리에이션 부문은 10 대 고용 증가율을 퍼센트로 보았습니다. 7 월 취업 청소년의 8.7 %는 2000 년 7.5 %에서이 분야에서 일했습니다. 불행히도이 분야에서 실제로 일하는 십대의 총 수는 95,000 명이 감소했습니다.
강력한 경제력과 낮은 실업률
실업률은 최저 수준이며 경제는 둔화되지 않는 것처럼 보인다. 이로 인해 십대들이 계절 노동을 찾기가 더 어려워지는 긴축 노동 시장이 생겨났습니다.
이민자들, 손님 노동자들, 심지어는 자신의 분야에서 일하기를 기다리고있는 대학 졸업자들에게 은퇴를 연장하는 고령 근로자들 모두는 이제 과거 십대들이 채우고있는 일자리를 신청하고 있습니다.
그러나이 상황은 여름 또는 계절 작업을 위해 10 대를 고용하고자하는 중소기업을위한 기회를 창출 할 수 있습니다.
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