기업가들은 다른 사람들과 조금 다르게 생각하는 경향이 있습니다. 비즈니스를 운영하려면 사고와 문제 해결을 많이해야합니다. 그러나 가장 독특한 마음조차도 때때로 고착 될 수 있습니다. 따라서 당신이 틀에 박힌 일상이나 일상에 빠진 경우, 중소기업 커뮤니티 회원들이 새로운 비즈니스 방식이나 다른 방식으로 비즈니스 이슈를 살펴볼 수있는 몇 가지 팁을 알려드립니다.
커뮤니티 사고 방식으로 지속 가능한 판매를 구축하십시오.
많은 회사들이 고객을 개인으로 취급하는 능력을 자랑합니다. 그러나 고객을 더 큰 그룹의 구성원으로 취급하는 것이 소중한 공동체 의식을 갖기 때문에 가치가 있습니다. Jeanette McMurtry는이 Target Marketing 게시글에서 자세히 설명합니다.
$config[code] not found회계사와 경리의 차이점 고려
중소기업의 재정 관리에 도움이 필요한 경우 회계사 또는 경리원을 위해 시장에있을 수 있습니다. 몇몇 기업가는이 2 개의 제목을 섞어 얻는 경향이 있습니다. 그러나 새미 시디 크 (Sammy Siddique)가 에이큐 시티 (Acuity) 포스트에서 지적한 것처럼, 두 가지 주요 차이점이 있습니다. 따라서 귀하의 비즈니스에 가장 적합한 것을 신중히 고려하는 것이 중요합니다.
Omnichannel 마케팅에 투자하십시오.
마케팅 전략을 위해 하나의 주 전략이나 채널에 의존하는 경향이 있다면 실제 기회를 놓치게 될 수 있습니다. Stella Saroyan이 AM Navigator 게시물에서 설명 하듯 옴니 채널 마케팅에 투자함으로써 전략을 더 멀리 할 수 있습니다. BizSugar 회원은이 게시물에 대한 논평을 제공했습니다.
소셜 미디어에 게시 할 내용 결정
소셜 미디어 플랫폼을 사용하고 전반적인 전략을 수립하는 방법을 고려할 때 상당한 시간을 소비했을 것입니다. 그러나 각 개별 게시물을 만드는데도 노력해야합니다. 소셜 미디어에 정확히 무엇을 올릴 지 명확하지 않은 경우 Blair Evan Ball의 준비 1 팁에서 팁을 확인하십시오.
제휴 마케팅으로 추가 수입을 올리십시오.
제휴 마케팅을 귀사의 매출 흐름으로 사용하고 있지 않다면 실종 될 수 있습니다. 일부 기업가는 이런 식으로 상당한 돈을 벌 수 없다고 생각할 수도 있습니다. 그러나 Ivan Widjaya는이 Biz Epic 지에서 다른 점을 주장합니다.
이 정신적 인 방아쇠를 사용하여 당신의 매매를 개량하십시오
마케팅은 정말로 사람들의 생각과 행동에 영향을 미치는 모든 것입니다. 따라서 전략을 수립 할 때 심리에 대해 생각하는 것이 좋습니다. 이 Crowdspring 게시물에서 Amanda Bowman은 마케팅 활동을 개선하기 위해 고려할 수있는 5 가지 강력한 심리적 트리거를 공유합니다.
콘텐츠 또는 링크 작성없이 순위를 높이십시오.
콘텐츠 마케팅 및 링크 구축은 SEO 구축에 대한 인기있는 전략입니다. 그러나 당신이 당신의 위치 순위를 밀어주고 싶은 경우에 유일한 선택권이 아니다. 이 글에서 Neil Patel은 분명한 전략을 넘어서 온라인에서 발견 할 수있는 몇 가지 제안을 제시합니다.
이러한 소셜 미디어 마케팅 실수 피하기
모든 비즈니스가 반드시 소셜 미디어에서 성공을 거둘 수는 없습니다. 효과적으로 사용하는 방법을 모르는 경우 실제로 이익보다 해를 끼칠 수 있습니다. 데이비드 존 와이어트 (David John Wyatt)는 기업이이 Kikolani 지위에서 소셜 미디어에 제기하는 가장 큰 실수 중 일부에 대해 자세히 설명합니다. 그리고 BizSugar 회원들이이 게시물에 대해 무엇을 말하고 있는지 확인할 수 있습니다.
효과적인 편집 일정 만들기
블로그, 소셜 미디어 또는 모든 유형의 온라인 콘텐츠를 비즈니스에 사용하려면 콘텐츠 작성 일정대로 진행하는 것이 중요합니다. 편집 일정은 일년 내내 미리 계획하고 궤도에 머물 수 있도록 도와줍니다. Maddy Osman의이 검색 엔진 저널 게시물에서이 도구에 대해 자세히 알아보십시오.
모집을위한 소셜 미디어 사용
사업을 홍보하기 위해 이미 소셜 미디어를 사용하고있을 것입니다. 그러나 이러한 플랫폼의 또 다른 잠재적 기능을 놓칠 수 있습니다. 이 소셜 미디어 본사 지사에서 Christian Zilles는 기업이 채용을 위해 소셜 미디어를 사용할 수있는 방법에 대한 의견을 제시합니다.
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