미국의 중소기업 소유자에 대한 최근 설문 조사에 따르면 직원들에게 의료 보험을 제공하는 비용의 절반 이상을 53 %가 핵심 관심사로 꼽았습니다.
중소 기업 건강 보험에 대한 걱정
의료 비용은 중소기업 예산의 큰 부분을 차지합니다. NFIB의 중소기업 낙관론 지수 (Small Index Optimism)에 따르면 중소 기업 경영자에게 가장 큰 과제는 의료입니다. eHealth 보고서 인 중소기업 건강 보험: 비용, 추세 및 통계 2017에 따르면 소기업의 80 %가 비용을 걱정하고 있습니다.
$config[code] not found대부분의 경우 중소기업 소유주가 현지에서 활동하지만 지역 외의 개발 및 기타 거시 경제 추세도 영향을 줄 수 있습니다. 이러한 문제에는 높은 의료 비용에서부터 일상 업무에 영향을 미치는 세금 및 규정에 이르기까지 모든 것이 포함됩니다.
SmallBiz Loans 설문 조사를 발표 한 보도 자료에서 회사 CEO 인 Evan Singer는 이러한 경향이 소유자에게 어떤 영향을 미치는지 지적합니다. 가수는 "설문 조사에 따르면 중소 기업 소유주는 자신의 비즈니스에 영향을 줄 수있는 거시 추세에 대해 잘 알고 있습니다. 그러나 그들의 초점은 회사를 운영하는 일상적인 기능에 중점을 둡니다. 그리고 새로운 소식은 즉각적인 성장을 촉진하는 데 도움이된다는 것입니다.
조사 결과
새로운 세금 계획은 많은 중소기업 소유자들에게도 중요합니다. 설문 조사에 따르면 52 %의 응답자가 새로운 세법을 주요 비즈니스 고려 사항으로 변경했습니다. 새로운 세법은 운영자를 35 %가 변경하여 새로운 직원 및 장비에 대한 추가 투자를한다고보고 한 10 %의 경영진에 의해 운전자로 언급되었습니다.
그러나 인재를 채용하는 데 따르는 어려움도 높습니다. 실업률이 낮은이시기에 재능을 찾는 일은 모든 규모의 기업에서 큰 문제가되고 있습니다. 설문 조사에서 사업주의 49 %가 우수한 직원을 찾고 채용하는 것이 가장 큰 우려라고보고했습니다. 새로운 인재 채용과 관련하여 응답자 중 10 명 중 9 명이 교육보다 우선 순위가 큽니다.
자격을 갖춘 직원을 찾기가 어려워 질수록 설문 응답자의 31 %는 자격 요건이 적은 후보자를 고용하고 교육시킬 의사가 있다고 답했습니다. 동시에 중소기업은보다 많은 인센티브를 제공하고 있으며, 51 %의 직원이 탄력적 근무제를 제공하고 또 다른 33 %는 높은 임금을 제공합니다.
중소기업이 경제에 대해 느끼는 감정과 관련하여, 소유자의 57 % 가까이가 낙관적 인 입장을 보였으 나 향후 12 개월 동안의 전망은 상당히 긍정적이거나 긍정적이었다. 그리고 일부 기업이 성장하기를 기대하기 때문에 자금 지원이 필요할 것입니다.
자금 조달은 또 다른 중요한 문제였습니다. 이 자금 확보는 응답자의 22 %에 따라 쉽습니다. 그러나이 자본을 얻는 것이 더 비싸게되었으며, 49 %는 신용 가격이 올라 갔다는 데 동의하거나 강하게 동의한다고 말했습니다.
설문 조사는 미국 전역의 289 개 소기업 오너가 참여한 가운데 2018 년 4 월 9 일부터 4 월 17 일까지 진행되었습니다. 그들은 자금 조달, 1 년 동안의 성장 계획, 고용, 재능 및 사업에 대한 관심을 포함하여 여러 주제에 대해 질문을 받았습니다.
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