워싱턴의 대부분의 고용주는 연중 근로자에게 지급되는 일정 금액의 임금에 대해 연방 및 주 실업 세금을 납부해야합니다. 국세청 (Internal Revenue Service)은 연방 실업 세금을 징수하고 워싱턴 주 고용 안정 부는 주 실업세를 징수합니다. 연방 실업 세율은 미국의 모든 해당 고용주에게 적용됩니다. 그러나 워싱턴 실업 세율은 고용주에 따라 다릅니다.
$config[code] not found주 실업 대행사로부터 주 실업 세율을 받으십시오. 매년 12 월에이 기관은 고용주에게 다음 해에 대한 세율을 보냅니다. 귀하의 급여는 귀하의 계좌에 급여를 수령 한 전직 직원 수와 급여 지급 규모에 따라 다릅니다.
주정부의 연간 임금을 결정하십시오. 2011 년 현재 워싱턴의 연간 임금 한도는 $ 37,300입니다. 일년 동안 각 직원에게 지급되는 임금의 한도에 실업 과세가 부과됩니다.
기관이 당신에게 보내는 비율에 따라 주 실업 세금을 계산하십시오. 예를 들어, 2011 년의 예상 평균 환율은 2.44 퍼센트입니다. 그것이 귀하의 임금 인 경우, 1 년 동안의 직원 1 인당 비용을 얻기 위해 $ 37,300을 곱하십시오. 직원이 연간 임금을받지 못하면 그녀가 얻은 금액에 상관없이 실업 세금을 납부해야합니다.
2011 년 7 월 1 일자로 각 직원에게 지불 된 첫 7,000 달러의 6 %로 연방 실업 세금을 계산하십시오. 필요한 경우 주 실업 세금을 납부하면 연방 실업 세금에 대해 5.4 %의 크레딧을받을 수 있습니다. 연방 실업 세법 시행 세율은 0.6 %이다.
팁
주 실업 부서에서는 분기보고를 수행해야합니다. 각 직원의 이름, 사회 보장 번호, 지불 된 임금 및 근무 시간 수를 보고서에 포함하십시오. IRS는 연례보고를 수행하도록 요구합니다.
