감독관으로 일하기 위해 필요한 학위, 자격증 및 공식 경험을 연구함으로써 시작하십시오. 최소 요구 사항을 충족시키지 못하면 적절한 자격 증명을 취득하는 데 도움이되는 교육 프로그램을 찾으십시오. 관리자의 직무에 대한 기본 요구 사항을 충족한다고 판단한 후에는 강력한 참조 및 입증 가능한 관리 기술을 보유하고 있는지 확인하십시오.
$config[code] not found강력한 지도력 기술을 개발하십시오. 감독관은 강력한 지도력이 있어야하며 다양한 배경의 사람들과 일할 수 있어야합니다. 감독 경험이 없다면 파트 타임으로 자원 봉사자의 지위에 올라 리더십 기술을 개발할 수 있습니다.
귀하의 감독 능력을 보증 할 수있는 연락처에 연락하십시오. 신청서를 제출하기 전에 전문적인 참고 자료를 말하고 감독자의 직업에 착수하는 데 도움이되는 지도력 기술 및 관리 배경에 관해 논의하십시오.
팀워크와 지도력에 중점을 둔 이력서를 작성하십시오. 기존 이력서를 수정하여 다른 사람들을 감독하고 팀을 주도하며 재정 또는 정책을 관리하는 직책을 강조하십시오. 유급 직급 이외에 자원 봉사 및 사회 활동을 포함하십시오.
감독직에가는 길. 감독자의 직무를 수행하기에 충분한 근무 경험이없는 경우, 자신이 강 한 리더임을 증명하면 감독 역할로 승진 할 수 있도록 저위 직책을 수락하는 것을 고려하십시오.
