미 해군에서 작업을 "교차 율"로 변경하거나 변경하려는 경우 필요한 요구 사항 및 자격 요건을 설명하는 지침 인 해군 인사 관리 장 1440-010을 참조하십시오. 해군에서 교차 율에 대한 규칙은 여러 가지 요인에 따라 다르지만, 귀하의 Command Career Counselor / Navy Career Counselor는 각 상황에 대한 정확한 답변을 제공 할 수 있습니다.
Navy Personnel Manual 1440-010 장에 따라 해군 직업의 변경을 신청하기위한 최소 요구 사항을 충족하는지 확인하십시오. 이러한 요구 사항 및 자격 요건 중 일부는 다음과 같습니다: - 귀하의 현재 요율로 24 개월 이상 근무한 경우 - 미 해군 또는 해군 예비역에서 12 년 미만 근무 한 경우 - PO1 (Petty Officer Pair) 또는 그 이하 - 지난 18 개월 이내에 비 사법 처벌 (NJP)이 없어야합니다. - 귀하의 지휘관 (CO)이 추천해야합니다.
$config[code] not found사령부 사슬 (COC)을 만나서 교차 율을 요청할 의사가 있음을 알려주십시오. 귀하의 사령부는 귀하와 귀하의 Command Career Counselor / Navy Career Counselor를위한 회의 일정을 잡아서 상호 연계 요구 사항을 충족하는지 확인하고이 단계를 수행하는 데 필요한 모든 것을 이해했는지 확인하십시오.
등록 된 인사 조치 요청 양식 1306/7을 작성하여 공식적으로 귀하가 찾고자하는 직업에 대한 교차 평가를 요청하십시오. 완료된 1306/7은 명령 체계를 통해 전송됩니다. 지휘관이 승 인하는 경우 해당 요청은 해군 요원에게 보내져 해당 시점에 해군의 필요에 따라 최종 결정을합니다.
귀하의 1306/7이 교차 승인서를 통해 귀하의 명령으로 반송되면 귀하의 직업 변경을 완전히 완료하는 데 필요한 모든 필요한 훈련 (예: "A"학교)을 완료하십시오.
팁
귀하의 커리어 커리어 카운슬러 / 해군 커리어 카운슬러는 일자리 변경을 요청할 때 연락 할 수있는 곳입니다 (교차 율). 이 카운슬러는 진행 과정에 대한 정보를 요청하고 방해가되는 질문에 답변하는 가장 좋은 사람이 될 것입니다.
