명확한 의사 소통은 모든 사람에게 쉽게 돌아 가지 않습니다. 은퇴 할 준비가되어 있고 상사, 관리자 또는 고용주에게 그 소식을 알려줄 필요가있는 경우 동료 및 근무 경력을 소중하게 생각하는 명확한 방법으로 은퇴 통지를하는 것이 좋습니다. 대부분의 회사는 일반적으로 은퇴 통지서를 요구합니다. 퇴직 통지서를 작성하는 데 며칠을주고, 은퇴는 사람들이 매일 은퇴하는 작업 세계의 일부임을 기억하십시오.
$config[code] not found취업 계약서를 찾거나 인적 자원을 통해 누군가와 이야기함으로써 회사가 은퇴를 위해 얼마나 많은 사전 통지를해야하는지 알아보십시오. 일부 직업에는 최소 통보 시간이 없지만 다른 종사자는 6 개월 또는 1 개월 전의 통보를 요구할 수 있습니다.
공식적 또는 비공식적 인 관계에 있는지 여부와 회사에서 일한 시간에 따라 편지를 보내기 전에 상사와 구두로 문제를상의하십시오. 당신이 은퇴를 자문하는 편지를 보냈기 때문에,이 단계는 필요하지 않지만 당신이 상사와 친구이거나 작은 회사에서 일한다면 따라야합니다.
편지의 첫 번째 문장을 작성하여 상사 나 상사에게 은퇴 할 것이라는 사실을 회사 지침에 근거하여 적절하다고 판단되는시기에 알려주십시오. 이것을 손자와 함께 더 많은 시간을 보내거나, 예술적 노력을하거나, 여행 계획을 세우는 등, 은퇴 이유를 논의하는 문장을 따라 가십시오. 이것은 선택적이지만 좋은 개인적인 감촉을 추가합니다.
두 번째 단락부터 시작하여 회사에서 일한 것에 대해 무엇을 즐겼으며 회사에 대해 놓친 내용에 대해 논의하십시오. 수년간 그녀의 지원 및 관리에 대해 상사에게 감사드립니다. 경력을 통해 잊지 못할 사건에 대해 토론하십시오. 이 단락은 대기업에서 일하면 짧고 광범위 할 수 있으며, 의미있는 업적을 더 자세히 열어 토론 할 수도 있습니다.
새로운 단락에서 후보자를 인터뷰하거나 후보자를 모집하는 데 도움을 주거나, 귀하의 교체 교육에 대한 회사의 도움을 제공하십시오. 퇴직 후 회사를 컨설턴트 또는 다른 역할로 지원할 기회를 환영한다면 지금 제안하십시오.
귀하의 상사에게 다른 사람 교육, 파일 폐쇄, 직업 관련 장비 반품 또는 서류 작성과 같은 이행해야 할 은퇴 의무를 알려달라고 요청하십시오. "진실하게"또는 "너의 진실로"편지를 끝내고 네 이름에 서명하십시오.
편지에서 맞춤법 오류를 검토하십시오. 그런 다음 편지를 인쇄하고 서명하십시오. 귀하의 상사, 관리자 또는 고용주에게 편지를 보내 귀하의 퇴직 통지를 완료하십시오.
팁
은퇴 할 때 누구에게 말할 필요가 있는지 확실하지 않으면 인적 자원을 가진 사람에게 물어보십시오.
자신의 기록을 위해 서명 한 편지 사본을 보관하십시오.
경고
편지에서 전문적으로 말하고 중요하거나 비판적인 것을 말하지 마십시오.
