구두 간판, 신체 언어, 선물 및 편애는 귀하의 상사가 당신에게 호감을 가졌음을 암시하는 모든 신호입니다. 그가 미묘하더라도, 충분한 지표의 유행은 당신의 감각을 유발해야합니다. 비록 당신이주의에 의해 부분적으로 기분을 상쾌하게 느낄 수 있지만, 상황은 또한 불편할 수 있으며 심지어 괴롭힘에 접할 수도 있습니다. 그의 호감의 징조가 확실 해지면 문제를 해결하는 데 필요한 조치를 취하십시오.
$config[code] not found지나치게 개인적인 대화
사장님을 경계하라. 너와 지나치게 개인적인 토론을한다. - 특히 다른 직원들과 같은 방식으로 행동하지 않는 경우. 주말 활동에 관한 약간의 평범한 농담은 무죄가 될 수 있지만 사생활에 관해 지속적으로 질문하거나 자신에 대한 친밀한 세부 사항을 알려주는 보스가 당신에게 호감을 줄 수 있습니다. 관계에 대한 대화보기예를 들어, 누구와 데이트를하고 있는지 물어 보거나 최근에 독신이라고 말해주는 보스와 같은
불편한 신체 언어
사장님의 행동과 신체 언어는 그가 당신에게 호감을 가졌는지를 종종 나타낼 수 있습니다. 보스가 작업 공간에 지나치게 많은 시간을 소비합니다.앉거나 책상 가장자리에 기대어 앉아있는 것과 같은 일을하는 것. 너를 향해 기울이고, 불편하게 오랫동안 눈을 마주 치며, 당신의 몸을보고 우연히 만져라.어깨에 두드리는 것과 같이 낭만적 인 관심을 나타내는 몸짓 언어 지표입니다. 불편 함을 느끼게하는 것 외에도 그의 행동은 생산성에 해를 끼칠 수 있습니다. 예를 들어, 사장이 책상에서 과도한 시간을 보내고 있다면 일일 목표를 달성하기가 어렵습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.선물, 초대장 및 즐겨 찾기
귀하의 상사가 당신에게 호감을 가졌음을 다른 많은 지표들이 밝힐 수 있습니다. 표지판에는 보스가 포함되어 있습니다. 당신을위한 선물을 사지 만 당신이 그것을 비밀로 유지하라고 주장한다.혼자서 늦게까지 일하도록 요청하거나 함께 커피를 집어 들고있는 등 직장 밖에서하는 활동에 당신을 초대합니다. 다른 징후에는 상사가 근무 시간 외에 전화하거나 이메일 또는 문자 메시지를 보낼 때 또는 직장에서 중요한 편애를 보여준다.. 이러한 각 문제는 문제가 될 수 있지만 귀하와 동료간에 어려움을 야기 할 수 있습니다. 예를 들어 직장 상사가 상사가 당신에게 편애주의를 보여 주면 당신의 동료가 당신을 불쾌하게 할 수 있습니다.
문제 해결
당신의 상사가 당신에게 호감이가는 것을 확신 할 때 즉시 상황을 다루십시오. 예를 들어, 당신이 누군지 데이트하는 사람인지 묻습니다. 또는 그것이 그렇다면 당신이 아니라고 말하지만, 당신은 행복하게 독신이고 지금까지 찾고 있지 않습니다. 그의 선물을 거절하거나 커피를 가져다 주겠다고 제의하거나 다른 동료가 당신과 함께 늦게 일할 수 있는지 물어보십시오. 당신이 불편 함을 느끼기 시작하면, 귀사의 인적 자원 전문가와상의하십시오. 상황을 설명하십시오. 또는 경영진이 공식 HR 부서를 보유하고 있지 않은 경우 상사의 매니저에게 이야기하십시오. 관리자가 문제를 심각하게 받아들이고 보스를 보복하지 않도록 보호해야합니다.
