7 가지 성공의 열쇠 : "오래된 철강 가이"가되는 것을 피하십시오.

수년간의 코칭 및 중소기업자가 더 많은 수익성을 확보 할 수 있도록 도움을 주면서 우리는 종종 모든 것을 알고 있다고 느끼는 비즈니스 소유자를 만난다.

제 비즈니스 파트너 인 Jack Mencini와 저는이 사람들의 이름을 가지고 있습니다 … 우리는 그들을 "Old Steel Guys"라고 부릅니다.

당신은 아마 오래된 철강 친구들을 알고 있습니다. 어쩌면 당신도 그 중 하나 일 것입니다!

그들이 모든 것에 대한 전문가라고 생각하기 때문에 우리는이 유형의 개인을 수년에 걸쳐 명명했습니다. 이 구절은 우리의 클리블랜드 뿌리에서 유래합니다. 뒤로 날, Cleveland는 큰 철강의 도시이었고, 과거에 붙이게되었던 많은 오래되었던 철강의 사람이 있었다, 그것을 완전히 알고 있었다. 그리고 솔직히 대처하는 것 또는 주위에있는 대조의 고통이었다.

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당신이 노인이나 젊은 사람, 남자 또는 여자라면 그것은 정말로 중요하지 않습니다. 당신이 모든 것을 알고 있다는 생각이 있다면, 우리는 당신을 Old Steel Guy라고 부를 것입니다. 받아 들여!

중소 기업 소유자로서, 당신은 현재 있어야하고 당신은 계속 학습해야합니다. 계속 배우면 젊고 활기 차며 관련성이 높아집니다.

성공적인 비즈니스 소유자 모두가 발견 한 핵심 요소 중 하나는 항상 배우고 올바른 것이며 더 좋아 지려한다는 것입니다.

잭과 나는 성공한 올드 스틸 가이를 만난 적이 없다. 왜냐하면 그들은 "파산하지 않으면 고치지 말라."라고 생각하고, 왜 내 길을 갈 때 새로운 것을 배우거나 새로운 것을 시도해야 하는가? 가장 좋은 방법인가요?

새로운 일에 열중하고 노력하는 것은 당신과 당신의 비즈니스가 성장하고 앞으로 나아갈 수 있도록하는 핵심 요소입니다. 그러나 Old Steel Guys와 함께 앞으로 나아갈 수있는 유일한 방법은 그들이 더 심술 궂고 더 어둡게 느껴진다는 것입니다.

누가 그런 사람과 있고 싶어하니? 사실, 사업주로서 모든 것을 알 수는 없습니다!

올드 스틸 녀석들이 그런 식으로 시작하는 것은 아닙니다. 개발하는 데 보통 수년이 걸리므로주의하십시오. 오래된 철강 가이가 아니라고해서 그것이 미래에 있지 않다는 것을 의미하지는 않습니다.

소유주로서의 귀하의 태도는 중소기업의 수익성을 향상시키고 증대시키는 최고의 열쇠입니다. 태도는 전염성이 있으며 Old Steel Guys는 Old Steel Guys를 더 많이 사용합니다.

어떻게 그 모든 것을 알 수 없습니까?

중소기업 소유자는 학습을 포용하고 소기업 내에서 자신과 팀을 향상시킬 수있는 방법을 모색해야합니다. 당신이 코치 할 수 없다면, 왜 당신의 팀이 코치 할 수 있다고 생각합니까?

우리가 각 사업 소유자 고객에게주는 도전 과제 중 하나는 성공을위한 7 가지 핵심 요소를 숙지하는 것입니다.

이 7 가지 키는 수년 동안 개발되었으며 성장과 지속 가능한 이익을 달성 할 수 있었던 크고 작은 성공적인 기업을 모델로했습니다. 이 7 가지 키의 전제가 거의 단순 해 보이는 것처럼 보이지만 각 키의이면에있는 학습 및 학습은 비즈니스가 어떻게 작동하는지에 대한 새로운 통찰력을 열 수 있습니다.

성공을위한 7 가지 핵심 요소는 다음과 같습니다.