직장을 떠날 준비를 할 때, 2 주 동안 고용주에게 충분한 통보가 제공되는지 스스로에게 물어보십시오. 당신이 고도로 숙련 된 직업에서 일하거나 상사가 당신에게 크게 의존한다면 2 주간의 통지 만하면 귀하의 전직 상사 및 동료들과의 관계가 손상 될 수 있습니다. 이 경우 중요한 프로젝트를 마칠 때까지 교체 또는 숙박을 훈련하도록 제안 할 수 있습니다.
컴퓨터에서 작업하는 경우 컴퓨터에서 개인 파일을 지 웁니다. 귀하의 상사는 통보 한 후 즉시 사유지를 떠나도록 요청할 수 있으므로 개인 정보를 삭제하고 사무실을 정돈하십시오.
$config[code] not found상사에게 2 주 안에 떠날 것이라는 편지를 보냅니다. 떠날 것이라고 설명하는 한 페이지짜리 편지를 씁니다. 편지에 불평하지 마십시오. 당신이 다른 기회를 추구하기 위해 떠날 것이라고 말하면서 진술서를 일반화하십시오. 첫 번째 단락에서 직장을 떠나고 마지막 날의 날짜를 알려주십시오. 두 번째 단락에서 다른 기회를 탐색하거나 직업을 바꾸는 것과 같이 떠나는 중립적 인 이유를 진술하십시오. 상사가 당신을 경쟁자로 보더라도 자신의 사업을 시작한다면 상사에게 알릴 수도 있습니다. 그러나 좋은 조건을 유지한다면 그는 중요한 스승이 될 수 있습니다. 마지막 단락에서 상사에게 회사와 협력 할 수있는 기회를 주셔서 감사합니다.
편지를 고품질 이력서에 인쇄하십시오. 상사에게 서신 한 부를 보내고 인적 자원부에 서신 한 통을 제출하십시오. 편지를 상사에게 직접 전달하고 사려 깊음과 전문성을 보여주기 위해 사임한다고 설명하십시오.
사장님과의 사정에 따라 비공개로 떠나기위한 계획에 대해 이야기하십시오. 사장이 퇴사 사유에 대한 자세한 내용을 묻는다면 직장이나 회사 또는 개인에 대해 부정적 진술을 삼가하십시오. 계약, 직원 핸드북 또는 법에 따라 COBRA 보험과 같은 혜택을받을 수 있는지 협상하십시오.
당신이 조직을 떠날 때까지 당신의 일에 대해 양심적 인 자세를 유지하십시오. 다른 직원들과 대화하고 완료하기로 동의 한 프로젝트를 완료하십시오. 모든 소문에 개입하지 마십시오. 항상 자신을 전문 직업으로 소개하십시오.
특히 동료와 강한 관계가있는 동료와 상사의 연락처 정보를 얻으십시오. 그들은 미래에 유용한 연락처 또는 미래의 고용주가 될 수 있습니다. 조언이나 지원에 감사드립니다.
