HR 관리자라고도하는 인적 자원 관리자는 기업에서 관리 기능을 감독합니다. 많은 사람들이 임금 및 복리 후생, 채용, 교육 또는 직원 관계와 같은 단일 HR 부서를 감독합니다. 다른 사람들은 조직의 전체 인사 관리 장치를 감독하고 감독합니다. 직위에 따라 HR 관리자는 대개 학사 학위 또는 경영학 석사 (MBA) 중 하나를 보유합니다.
$config[code] not found평균 국민 지불
노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2012 년 현재 약 98,020 명의 인적 자원 관리자가 미국에 고용되어 있습니다. HR 관리자는 평균 시간당 임금 $ 52.69와 연평균 연봉 $ 109,590을보고했습니다. 2012 년 5 월 현재, 중간 소득자 50 %는 연봉 76,350 달러에서 132,620 달러를, 인적 자원 관리자는 10 %가 연간 173,140 달러를 더 많이 냈습니다.
고용 분야별 지불
대학과 종합 대학을 위해 일하는 인적 자원 관리자는 평균 102,460 달러의 연봉을, 일반 병원의 평균 인건비는 연간 107,540 달러를 기록했습니다. 지방 정부 기관은 2012 년 현재 전국에서 7,000 명 이상의 HR 관리자를 고용하고 평균 연봉을 93,400 달러로 지급했습니다. 유가 증권 및 상품 중개인의 HR 관리자는 연평균 149,220 달러의 급여를보고했으며 영화 및 영화 업계의 인사 관리자는 업계 최고 급여 (157,790 달러)를 받았습니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.위치 지불
2012 년 기준으로 북동부 및 중부 대서양에서 근무하는 HR 관리자는 미국에서 가장 높은 평균 급여를보고했으며 최저 임금을받는 주 (state)는 남동부 및 중서부 지역에 집중되었습니다. 뉴저지는이 직업에 대해 가장 높은 평균 월급 인 137,850 달러를 1 년마다보고했습니다. 컬럼비아 특별구도이 직업에 대해 평균 133,550 달러의 매우 높은 평균 급여를보고했습니다. 오클라호마 주에있는 HR 관리자는 연간 평균 최저 임금이 68,440 달러라고보고했습니다. 이러한 급여 차이는 전국의 평균 생계비 변동을 대략 반영합니다.
작업 Outlook
노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)은 2020 년까지 HR 관리자를위한 9,300 개의 새로운 일자리를 예측하며 이는 13 %의 성장률을 나타냅니다. HR 관리자가 작업을보다 효율적으로 완료 할 수있게 해주는 컴퓨터 소프트웨어의 혁신으로 인해 고용 성장은 다소 둔화 될 것으로 예상됩니다. 업계 경험과 석사 학위를 갖춘 HR 관리자는 최고의 고용 기회를 가질 것으로 기대됩니다.
인적 자원 관리자를위한 2016 급여 정보
인력 자원 관리자는 미국 노동 통계국 (Bureau of Labor Statistics)에 따르면 2016 년에 평균 연봉이 106,910 달러를 받았습니다. 낮은 수준에서 인적 자원 관리자는 25 번째 백분위 수급액 인 80,800 달러를 받았습니다. 이는 75 %가이 금액보다 더 많이 벌었 음을 의미합니다. 75 번째 백분위 수당은 145,220 달러이며, 이는 25 %가 더 많은 수입을 올리는 것을 의미합니다. 2016 년에는 136,100 명의 사람들이 미국에서 인적 자원 관리자로 고용되었습니다.
