전 러시아 발레리나, 유베 영양 제품 개발

차례:

Anonim

러시아 발레리나 롤라 셔 른코 바가 미국으로 이주했을 때, 그 전환은 그녀의 건강에 약간의 타격을주었습니다. 그녀는 동일한 수준의 신체 활동을 유지하지 않았기 때문에 그녀의 영양 상태를 향상시킬 필요성을 느꼈습니다. 영양 학자와상의 한 후, Sherunkova는 건강과 젊음을 유지하기 위해 신체가 필요로하는 모든 필수 성분을 섭취하는 더 좋은 방법을 제시했습니다.

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그녀의 회사와 제품은 Yuve라고합니다. 이번 주 Small Business Spotlight에서 제품 및 Sherunkova의 기업가 정신에 대한 자세한 정보를 읽어보십시오.

사업이하는 일

천연 성분으로 영양 쉐이크를 판매합니다.

유베 쉐이크는 탈수 한 과일 및 채소와 다른 고급 재료로 만들어집니다. 그것은 물, 우유, 스무디, 오트밀 또는 다른 조리법의 재료로 혼합 될 수 있습니다.

비즈니스 틈새

천연 성분 사용.

Yuve에는 현미 단백질, goji 장과 및 chia 씨와 같은 것들이 포함됩니다. 이 혼합물은 영양분을 공급할뿐만 아니라 훌륭한 맛을 내기위한 것입니다. Sherunkova는 말합니다:

"고객들은 감촉을 향상시키기 위해 우리가 넣었던 생 치즈를 좋아합니다. 그들은 습관을 버리기가 힘든 단단한 음식을 먹는 느낌을 만듭니다. 우리는 발사 이래로 많은 사람들이 보낸 훌륭한 편지를 보내 주셔서 감사합니다. "

사업 시작 방법

자신의 영양 요구를 돕기 위해.

Sherunkova가 뉴욕으로 이사하고 경력을 바꾼 후에, 그녀는 자신이 저체압과 저혈압 및 기타 부정적인 영향을 미쳤다. 그녀는 영양사와상의하고 그녀가 젊었을 때 기억했던 전체적인 치유 허브를 시도했습니다. 그런 다음 이탈리아 영양 학자 Davide Garboldi와 팀을 이루어 Yuve를 함께 개발했습니다.

가장 큰 승리

모든 연령의 사람들에게 호소합니다.

회사의 첫 번째 전시회에서 Sherunkova는 제품이 얼마나 훌륭한 제품인지 깨달았습니다. 그녀는 말한다:

"우리는 작은 포커스 그룹 만이 맛볼 수있는 아주 새로운 제품을 가지고 있었기 때문에 우리의 목표는 그것을 많은 사람들에게 선보이는 것이 었습니다. 우리는 아이들이 (보통 설탕 중심의식이 요법을하고 건강한 모든 것을 싫어한다) 유베를 사랑한다는 사실에 긍정적으로 놀라곤했습니다. 이것은 우리에게 믿을 수없는 자신감 향상을 가져다 주었고 우리가 이전보다 더 열심히 일하도록 동기를 부여했습니다. "

가장 큰 위험

초기 투자자를 거절합니다.

Sherunkova는 다음과 같이 설명합니다.

"우리는 그가 염두에두고 있던 CEO 임명에 대한 대가로 자금을 제공받을 것을 제안 받았을 때 아주 작은 예산에 처해있었습니다. 우리는 그의 전략에 동의하지 않고 제안을 거부했습니다. 며칠 후 우리는 다른 사람들로부터 재정 지원을 받았고 몇 달 후 우리는 새로운 CEO가 제안한 전략이 회사를 망칠 것임을 깨달았습니다. "

학습 교훈

시간 관리에 중점을 둡니다.

Sherunkova는 말합니다:

"세부 사항에 집중하고 일을하려는 것은 예상보다 적은 성취로 우리를 완전히 좌절 시켰습니다. 경험을 통해서만 우리는 시간과 긍정적 인 결과를 통제 할 수 있다는 이점을 깨달았습니다. "

여분의 $ 100,000을 쓰는 방법

회사의 제품 라인을 확장하십시오.

Sherunkova는 말합니다:

"나는 두 번째 맛을 개발하거나보다 편리한 포장을 디자인 할 것이다. 우리는 현재 그것을 연구 중이다. 그러나 여분의 예산은 프로세스를 가속화 할 것입니다. "

팀 전통

"반야."

Sherunkova는 다음과 같이 설명합니다.

"나는 팀에"Banya "(뜨거운 사우나 또는 목욕탕)에가는 러시아 전통을 소개했다. 엄청나게 건강에 유익 할뿐만 아니라 훌륭한 자리를 마련해줍니다. Banya의 최고의 활동 중 하나는 venik, 말린 가지와 오크 또는 유칼립투스의 나뭇잎으로 몸에 타격을 가하고 있습니다. 그들은 사용하기 전에 아주 뜨거운 물로 적셔집니다. 그래서, 보통 사람들을 매우 표현 적이게 만듭니다 (나쁜 말 포함)! 약 10 분 동안 같은 시간에 소리 지르고 웃고있는 팀원을 보는 것은 매우 재미 있습니다. "venik"이후 그들은 잠시 동안 얼고 차가운 수영장으로 뛰어 들어 차가워진다. 이 모든 절차는 순환, 분위기 및 창의력을 자극합니다. 가장 좋은 아이디어는 "반야"에있었습니다.

좋아하는 견적

"바꾸어 놓을 수 없으려면 항상 다른 사람이되어야합니다"- Coco Chanel

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이미지: Yuve

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