소기업이 어디에 있든 상관없이, 현재 고용하고 있다면, 중서부의 중소기업으로부터의 큰 수요에 맞서기 쉽습니다. 전국 빵 상자의 많은 부분에있는 중소기업들이 더 많은 빵 쟁반을 찾고 있습니다.
중서부 소규모 비즈니스 고용 시장
직업 사이트의 새로운 데이터 Indeed.com은 중서부 지역의 중소기업을 발견하고 북부 주에서는 다른 주보다 훨씬 많은 직원을 추가하고 있습니다. 일부는 3 년 전의 데이터와 비교하여 더 적은 데이터를 추가합니다.
$config[code] not found사우스 다코타, 아이다 호 및 네브라스카는 지난 3 년간 소기업 일자리가 가장 많이 증가한 3 개 주입니다. 실제로 200 명 이하의 직원을 둔 중소기업의 구인 목록을보고 2014 년과 2017 년의 첫 분기에서 합계를 비교했습니다.
혼자 사우스 다코타에서 2014 년 이후 Indeed에 게시 된 중소기업 일자리의 양은 거의 75 % 증가했습니다. 아이다 호와 네브라스카는 각각 약 64 % 증가했습니다. 노스 다코타 (54 %), 미네소타 (52 %), 위스콘신 (43 %), 몬타나 (38 %)도 Indeed의 상위 10 위에 올랐다.
하와이, 오레곤 및 인디애나도 Indeed의 정보에 따르면 지난 3 년간 소기업 일자리 증가에서 상위 10 위를 차지했습니다.
Indeed.com의 HR 담당 책임자 인 폴 울프 (Paul Wolfe)는 "북부 및 중서부 주에있는 중소기업이 직원들의 필요성을 증가시키는 추세를 보았습니다."라고 말하면서 "Sun Belt 및 북동부 지역의 SMB 구인 게시 횟수는 감소했다. "
애리조나는 중소 기업 직무를위한 진정한 사막입니다. 중소기업에서 이용할 수있는 숫자는 3 년 전에 비해 42 퍼센트 감소했습니다.
다른 10 개국은 메인, 버몬트, 코네티컷, 오클라호마, 텍사스, 루이지애나, 뉴욕, 델라웨어 및 웨스트 버지니아를 포함합니다.
날씨가 좋지 않은 곳에서 일자리가 뜨거운 이유는 무엇입니까?
살기에 비싸지 않은 주에있는 소기업에서 일자리가 늘어나는 것처럼 보입니다. 이는 중소기업이 장래 임직원의 수입이 더 늘어날 것이므로보다 경쟁력있는 임금직을 제공 할 수 있음을 의미합니다.
모든 중소기업이 이러한 상태 중 하나를 선택하여 이동할 수있는 것은 아닙니다. 비즈니스 위치를 결정하기 전에 지역 경제를 고려하십시오. 성장하려면 직원을 추가하고 비용을 지불해야합니다. 임금이 대기업이나 다른 지역 경쟁자들과 겹치지 않는다면 재능을 키우는 것이 더 어렵습니다.
이미지: Indeed.com
