어떤 사람들은 직업 신청서를 우편으로 제출할 수도 있지만, 다른 사람들은 신청서를 작성하거나 직접 내려 줄 것을 요구하거나 결정해야합니다. 이런 일이 발생하면 고용 여부에 대한 결정을 내리는 사람들 중 한 사람을 만날 수 있습니다. 이런 일이 생기면 먼저 자신을 소개하고 거기에 대한 이유를 밝힌 다음 자신에 대해 조금 말하십시오.
소개
취업을 위해 입주 할 때 취업 지원서를 작성하기 위해 어디로 가야하는지 질문해야합니다. 어떤 경우에는 귀하가 말하는 사람이 귀하에게 신청서를 전달할 수 있으며 다른 경우에는 다른 당사자에게 지시 될 수 있습니다. 모든 경우에, 당신은 그녀에게 당신의 이름을 제공하고, 적절한 경우, 신청서를 제출하는 사람과 악수하여 자신을 소개해야합니다.
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직업이 이미 광고되었거나 고용주가 정기적으로 직원에게 신청서를 제공한다는 것을 알고 있다면 신청서를 요청해야합니다. 장소가 광고가 아니며 신청서를 제출하지 못할 수도있는 경우 관리자 나 고용 담당관에게 이야기해야합니다. 그 사람에게 당신의 목적을 설명하고 그 장소가 고용되어 있는지 물어보고, 그렇다면 고용 절차에 대해 질문해야합니다.
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신청할 때 항상 이력서를 가져 오십시오. 또한 관리자는 이전 경험, 취업 이유 및 이용 가능성에 대해 질문 할 수 있습니다. 이 모든 질문에 답할 준비를하십시오. 일반적으로 고용주가 시작하지 않는 한 고용주와의 불일치는 적절하지 않습니다. 그러한 경우, 귀하와 그 사람이 간단한 대화를 계속하는 것이 허용됩니다.
고려 사항
당신이 직업을 가지고있는 사람이 매우 바쁘다면, 다른 시간에 돌아와서 또는 당신의 코멘트를 간략히하는 것이 더 좋다는 것을 알 수 있습니다. 또한, 말할 때 고용주를 눈으로 바라보십시오. 깨끗하고 최소한 준 공식적인 옷을 입으십시오.