많은 소아과 간호사는 병원 직원 간호사로 시작하거나 개인 의사 사무실에서 일하면서 경미한 부상에서부터 천식이나 당뇨병과 같은 만성 질환에 이르기까지 모든 것을 치료합니다. 그들은 지식과 경험을 쌓으면 전문화 된 소아과 영역에 집중하거나 감독직으로 전진 할 수 있습니다. 일부는 의사와 비슷한 역할을 수행하고 진단 검사를 실시하고 약물을 처방합니다.
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소아과 간호사는 특정 분야의 소아과 전문의에서 경험과 교육을 받음으로써 경력 사다리를 올라갈 때가 있습니다. 예를 들어 종양학, 응급 의학 또는 연구에 집중할 수 있습니다. 종양 간호 인증 회사 (Oncology Nursing Certification Corporation)와 같은 조직을 통해 이러한 전문 분야에서 이사회 인증을 보유하고 있습니다. 간호사 연구원은 일반적으로 적어도 석사 학위를 소지하고 박사 학위를 소지하고 있습니다. 그들은 의료 연구 프로젝트를 만들고 모니터링하며, 업계 저널 기사에서 발견 한 내용을 자주 문서화합니다.
감독 역할
치료를 제공하는 임상 측면을 숙달 한 후, 소아과 간호사는 담당 간호사, 간호사 관리자 또는 부서 관리자와 같은 행정직으로 이동할 수 있습니다. 이 역할에서는 직원 간호사보다 실습 위주입니다. 대신, 그들은 신입 사원을 모집하고 고용하여 현재 직원을 멘토링하거나 징계합니다. 또한 과제를 수행하고, 업무를 위임하고, 부서 예산에서부터 소모품 주문에 이르기까지 모든 것을 감독합니다. 또한 환자 및 가족 구성원의 질문, 걱정 및 불만을 처리합니다. 예를 들어 간호 직원이 자녀를 면밀히 모니터링하지 않는다고 부모가 생각한 경우, 담당 간호사 나 부장에게 우려를 표하며 담당자는이를 조사하고 상황을 바로 잡습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.사례 관리
일부 소아과 간호사는 환자의 전체 치료 계획을 감독하고 의료 팀의 다른 구성원과 간호를 조정합니다. 이러한 간호사 사례 관리자의 대부분은 가정의 건강 관리 기관 또는 정부가 지원하는 사회 봉사 프로그램을 위해 일합니다. 그들은 직접 치료를 제공 할뿐만 아니라 물리 치료사, 카운슬러 및 자녀의 신체적, 정서적 및 정신 건강 요구를 해결할 수있는 사람과 같은 다른 간병인과도 협력합니다. 또한 어린이와 그 가족을 지역 사회 및 원조 자원과 연결합니다. 예를 들어, 자녀의 가족이 재정 지원을 필요로하는 경우 사례 관리자는 주 또는 연방 프로그램을 통해 지원을 신청할 수 있습니다.
고급 연습 간호사
추가 교육을 통해 소아과 간호사는 의사와 비슷한 역할을 수행 할 수 있습니다. 고급 간호사로 간주되는 소아과 간호사는 간호학 석사 학위를 취득해야하며 인정 된 자격증 명 조직을 통해 자격증을 취득해야합니다. 이 후, 그들은 진단 검사 및 실험실 작업을 명령하고 진단을 내리고 약물을 처방 할 수 있습니다. 그들은 일반적으로 클리닉이나 병원의 의사들과 함께 일하며 아이의 의사와 협력하여 치료 계획을 개발하고 조정합니다. 그러나 어떤 사람들은 그들 자신의 관행을 확립한다.
