보스에게 일년 내내 얼마나 성취했는지 보여주고 싶다면 성과 추적 시스템이 꼭 필요합니다. 그러한 시스템이 없다면, 당신은 당신의 주장을 뒷받침 할 어떤 증거도없이 당신의 업적에 대해 이야기 할 것입니다. 성과 추적 시스템은 성취도를 보여줄 수있는 문서입니다.
종이 노트 또는 컴퓨터의 전자 양식을 추적 할 것인지 결정하십시오. 종이 노트북을 가지고 다니면서 필요할 때 쉽게 사용할 수 있으며 시스템 고장으로 인해 사라지지 않습니다. 전자 사본에는 관리자에게 전자 메일을 보내거나 회사의 성과 관리 시스템에 정보를 복사하여 붙여 넣을 수있는 이점이 있습니다. 사무실에서 사본을, 집에서 사본을 보관할 수 있습니다.
$config[code] not found카테고리를 설정하십시오. 할당 할 가능성이있는 프로젝트 유형을 생각해보십시오. 다양한 가능성 중에는 재정적, 인적 자원, 기술, 행정, 운영 및 특별 활동이 있습니다. 각 카테고리 내에서 하위 카테고리를 설정할 수 있습니다. 이 유형의 고장은 귀하가 그 해 동안 얼마나 다양했는지를 보여줍니다.
각 프로젝트에 대한 문서 - 시작 날짜 및 종료 날짜, 역할, 수행 된 특정 조치, 과제 및이를 극복하는 방법, 학습 교훈 및 권장 변경 사항.
이 시스템으로 그 해를 시작하십시오. 일일 작업 목록의 일부로 사용하십시오. 주간 또는 월간 달력 미리 알림을 추가하십시오. 일대일 미팅이나 직원 회의에서 관리자와 성과 추적 시스템에 대해 이야기하십시오.
팁
천천히 시작하고 추진력을 기르십시오. 처음 몇 개월 동안 업데이트 할 준비가되어 있어야합니다.
경고
정보가 중요하지 않다고 생각하고 관리자가 상관하지 않을 수도 있기 때문에 정보를 제외하지 마십시오. 모든 정보는이 프로세스에 중요합니다.
