직원 감사 오찬을 조직하는 방법

직원 감사 오찬을 조직하는 방법. 직원들이 좋아할만한 식량과 활동을 제공하는 직원 감사 점심을 조직하여 직원들에게 잘 해줘서 고맙습니다. 그들의 업적과 노력을 인정하여 그들이 당신의 감사를 느낄뿐만 아니라 앞으로도 열심히 일하도록 격려하십시오.

휴게실이나 회의실에서 오찬을 주선하여 직원들이 전화를 걸거나 다른 업무 관련 작업을 수행해야하는 경우에오고 갈 수 있습니다. 그러나 직원이 프로젝트와 의무를 무시하지 않고 즐길 수 있도록 느린 기간에 개최하는 것이 좋습니다. 반나절이 지난 후에도 호스트 할 수 있으므로 원하는만큼 머무를 수 있습니다.

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직원들이 봉사 할 음식의 유형에 투표하게하십시오. 직원이 좋아하는 요리를 주문할 수 있도록 현지 식당을 선택하고 "이기는"식당 메뉴를 지나치십시오. 당신은 또한 당신이 그것을 빨리 편성 할 필요가있는 경우에 현지 이탈리아 사람, 중국 사람 또는 인도 음식 설립에 의하여 음식을 먹인 점심을 먹을 수있다.

직원들에게 감사 드리기 위해 짧은 연설을하십시오. 오찬을 개최하고 가장 많은 지도력, 직원 지원 또는 혁신적인 아이디어를 제공 한 직원 및 관리자를 선정하도록 인도 한 특정 프로젝트 또는 재무 보고서에 대해 토론하십시오. 또한 회사의 현재 현황, 업계의 분위기 및 다가오는 프로젝트 및 계약에 대한 소식을 간략하게 소개하십시오.

연간 공로상을 수여하거나 판매 또는 고객 만족도가 가장 높은 직원에게 공로를 인정할 기회를 얻으십시오.

회사의 퀴즈 또는 "나는 누구인가"와 같은 활동을 계획하십시오. 직원이 덜 알고있는 임무를 나열하여 누가 먼저 알아낼 수 있는지 볼 수 있습니다. 수상자에게 지역 식당 또는 사무 용품 상점에 작은 선물 카드를 수여하십시오.