소기업 직원을 격려하고 동기 부여하는 것은 과학과 리더십 모두를 필요로합니다.
한편으로는 일상적으로 사무실을 더욱 고무시키는 데 필요한 구체적인 조치가 있습니다.
다른 한편으로는, 팀의 리더 인 당신 만이 직원들이 최고의 성과로 일하도록 동기를 부여 할 수있는 일이 있습니다.
방정식의 양면은 위의 고무적인 직장 비디오를 만드는 상위 10 가지 방법으로 탐구됩니다.
$config[code] not found영감을주는 직장을 만드는 팁
비디오는 과학에 기반한 접근 방식을 사용하여 고무적인 작업 환경을 조성 할 수있는 몇 가지 방법을 제안함으로써 시작됩니다.
- 작업 공간 구성: 귀하의 업무 환경을 혼란스럽게하는 것은 또한 당신의 두뇌를 혼란스럽게하는 데 도움이됩니다. 개인적인 프로세스가 아무런 문제없이 원활하게 작동 할 수 있도록하면서 혼란의 수를 줄입니다.
- 보기 개선: 귀하 또는 귀하의 직원이 고정 된 메모와 빈 벽을보고 작업 일을 보내야하는 이유가 없습니다. 영감 따옴표에서 가족 사진 및 방문하고 싶은 장소에 이르기까지 사람들에게 동기를 부여하는 이미지를 걸도록하십시오.
- 냄새 사용: 냄새가 당신을 진정 시키거나 당신을 에너지로 채울 수 있습니다. 당신이 성취하고자하는 것에 상관없이, 당신이 필요로하는 향상을 제공하기 위해 손에 뭔가를 가지고 있는지 확인하십시오.
과학이 리더십으로 오면 바로 그 자리에 올 수 있습니다. 소기업 직원을 격려하고 동기를 부여 할 수있는 몇 가지 방법은 다음과 같습니다.
- 개인 성장 촉진: 직원들이 새로운 기술을 습득 할 수있는 기회를 갖도록 자신의 커리어에 관심을 보여주십시오. 그리고 이것은 귀하의 회사에도 도움이되는 직원 복리 후생입니다.
- 업적 인식: 직원들이 무언가를 성취했을 때 직원들에게 알려야합니다. 그러한 인정의 동기는 사람들을 몇 달 동안 계속 지낼 수 있습니다.
- 모니터링 및 측정: 직원들이 영감을 얻도록 보장하기 위해, 때마다 그들과 함께 확인하고 피드백을 얻으십시오.
위의 비디오에서 논의 된 영감을주는 직장을 만드는 10 가지 방법 모두 시간과 노력이 필요하지만 그 결과는 동기 부여가되고 생산적인 노동력입니다.
영감을주는 작업 공간을 만들기 위해 파워 패키지 팁 20 개 전체 목록을 확인하십시오.
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