4 R의 부스트 참여 : 존중하고, 대응하고, 관련시키고, 인식합니다.

비즈니스와 삶에서 우리의 성공의 상당 부분은 "사람"이되는 우리의 능력과 우리의 호감도에 달려 있습니다.

우리는 많은 사람들과 직접 대화하고 교류하며 많은 시간을 보냅니다. 모두가 사람이 아니거나, 사회적인 나비가되는 것을 삼 간다. 그러나 그것은 우리의 성공에 영향을 미치는 중요한 기술입니다.

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그의 책 Engage에서 Brian Solis는 다음과 같이 말합니다.

"약혼은 의도의 해석에 의해 형성됩니다. 소셜 미디어가 당신과 당신의 고객에게 상호 이익을주기 위해서는 의미 있고 유리한 대화에 참여시켜 마케팅 및 서비스 노력에 진정한 참여자로서의 힘을 실어 주어야합니다. "

참여, 참여 마케팅, 연결, 연계, 성장하는 팬, 팔로어 및 커뮤니티에 대해 이야기하는 많은 콘텐츠가 있습니다. 사람들은 선교사로 인도되고 있지만 항상 올바른 방향으로 나아가지는 않습니다. 제 의견에는 올바른 방법이 있습니다. 그리고 그것은 인간의 상식에 근거합니다.

나는 최근에 자신의 틈새 시장에서 큰 관심을 가지고 있으며 꽤 잘 알려진 LinkedIn의 누군가를 삭제했다. 그들은 시간이 지남에 따라 내 노력에 반응하지 않았고, 우리가 훌륭한 친구 인 것처럼 대량 판매 편지를 보내기 시작했습니다.

팔로워와 연결이 너무 많아서 응답하지 않습니다. 나는 그들의 지역 사회와 교전하는 많은 사람들을 알고있다.

주의를 기울이고주의를 기울이고 사람들에 대한 연구를하는 것과 같은 간단한 일은 먼 길을 간다. 당신이 필요로하는 것에 분명하고 초점을 맞추고 사람들에게 돌아 오는 것에 무엇을 주어야하는지는 먼 길을 간다. 다음은 참여를 높이기위한 4 가지 간단한 상식 R입니다.

4 R의 참여를 높이기 위해

존경심을 표시하여 참여 증진

존경, 특히 온라인을 보여주는 많은 방법이 있습니다. 각 사이트 또는 플랫폼이 요구하고 제안하는 참여 에티켓 및 참여 규칙을 따르십시오. 포인트를 만들 때 욕설을 사용하거나 증오를 가중 시키거나 의미를 가질 필요가 없습니다.

그것을 보여주고, 그것을 얻고, 그것을 인정하고 격려하십시오. 그러면 그것을 돌려받을 것입니다.

이 기준에 맞지 않는 사람은 팔로우 해제하십시오.

응답성에 의한 참여 증진

자신을 밖으로 내 보낸다면 분명히 스팸이 아닌 한 내가 알거나 알지 못하는 사람의 의견을 말하고 연락을 취하는 사람들에게 응답하십시오. 사람들을 찾아 주시고 귀하의 웹 사이트 또는 소셜 사이트를 통해 귀하와 연락 할 시간을 내 주셔서 감사합니다. 간단하고 진실한 답변 만 있으면됩니다.

정기적으로 블로그를 작성하고 의견을 얻는다면, 이유가있는대로 응답하거나 다른 사람을 고용하여 도와 줄 수 있습니다. 상호성에 대해 확인하십시오.