미국 우편 서비스의 적색 잉크와의 끊임없는 전쟁은 매년 감소하는 수요와 인건비 증가로 의회 구제 금융 건수를 앞질렀다. 올해 서비스는 기록적인 손실을 보았습니다. 기업가와 기업주는 일이 심각하게 어려워 질 때 보석금을 낼 사람이 없습니다. 현금 흐름에서부터 생산성 문제에 이르기까지 다양한 문제가 비즈니스에 영향을 미칠 수 있습니다. 여기에서는 경제 문제에도 불구하고 주요 쟁점과 비즈니스를 어떻게 유지할 지 검토합니다.
$config[code] not found결론
보낸 사람에게 돌아갑니다. 미국 우정국의 문제는 새로운 것이 아니다. 전자 메일에서 독립 소포 배달 회사에 이르기까지 다양한 서비스로 인해 서비스 요구가 줄어들면서 우편 서비스는 매출이 감소하는 추세입니다. 그러나 올해 손실로 기록 된 159 억 달러는 의무 퇴직자 퇴직자 의료 혜택의 111 억 달러에 일부 기여했습니다. USPS의 문제가 극복 할 수없는 장애물에 뿌리 내린 것처럼 보이지만, 많은 기업들은보다 쉽게 해결할 수있는 문제를 안고 있습니다. AP 통신
비용 절감. 많은 기업들은 법률에서 고용 및 문서 인쇄에 이르기까지 다양한 서비스를 제공함으로써 비즈니스 시작 및 운영의 마찰을 크게 줄여 얼마나 많은 돈을 절약 할 수 있는지 알지 못합니다. 목록에는 LegalZoom, Elance, Vista Print, HP Magcloud 및 RingCentral과 같은 회사가 포함됩니다. Ramon Ray는 LegalZoom의 CEO 인 John Suh와이 비디오에서 인터뷰합니다. Smallbiz 기술
수상 팀
올바른 도움을 고용하십시오. 중요한 직원 직무에서 비용을 절감하는 것이 비즈니스를 수익성있게 만드는 핵심 요소는 아닙니다. 기업가가 소기업의 수퍼 영웅으로 생각 될 수있는 경우, 영웅에게는 때로는 조수가 필요합니다. 연속 기업가이자 블로거 인 매튜 토렌 (Matthew Toren)은 회사에서 발생할 수있는 문제를 해결할 수있는 오른팔 남자 또는 여자를 찾는 방법에 대한 제안을하고 큰 그림에 집중할 수 있도록합니다. 아직 조 숙사가없는 경우 장기적으로 비즈니스를 성공시키기 위해 직원 모집을 고려할 수 있습니다. 기업가
사람들을 잘 대하십시오. 미국 우편 서비스에서 경험 한 문제를 보면서 직원들의 비용이 비즈니스가 직면 한 가장 큰 문제 중 하나라는 것을 생각할 수도 있습니다. 그러나이 게시물과 비디오에서 두 명의 기업가 인 Gary Vaynerchuk이라는 유명한 사업가 중 한 명은 직원을 비용으로 생각하는 비즈니스맨은 엄청난 실수를 저지르고 있다고 주장합니다. 대신 직원을 먼저 배치하면 고객이 따를 수 있습니다. 크리스 더커
마지막 관계를 구축하십시오. 구입 한 "좋아하는"또는 더 나쁜 트위터 추종자의 세계에서 진정한 비즈니스 관계 구축이 실제로 무엇인지 잊을 수 있습니다. 블로거 로즈 메리 오닐 (Rosemary O'Neill)은 성공적인 비즈니스를 창출하는 것이 얼마나 중요한지 상기시켜드립니다. 칩이 떨어지면 실제 연결이 도움이 될 것입니다. 이러한 관계를 구축하는 데 실시간 및 에너지를 투자하십시오. 시간이 갈수록 그 투자보다 훨씬 가치가 있습니다. 성공적인 블로그
발전을위한 여지
생산적으로하십시오. 사업주 및 관리자는 모두 바쁜 사람들이지만 바쁘고 생산적이라는 점에서 차이가 있습니다. 레이 윌리엄스 어소시에이츠 (Ray Williams Associates)의 비즈니스 코치 인 레이 윌리엄스 (Ray Williams) 코치는보다 생산적인 학습이 비즈니스에서 성공하기위한 열쇠라고 말했습니다. 수행해야 할 작업을 완료 할 시간을 찾는 것은 회사 성장에 도움이됩니다. Daily Blogma
작업을 자동화하십시오. 부기 및 인보이스 발행은 비즈니스에서 가장 시간이 많이 걸리는 기능 중 두 가지 일 수 있습니다. 물론 이들 중 일부 및 기타 관리 기능을 아웃소싱 할 수 있습니다. 그러나 또 다른 옵션은 이러한 기능 중 일부를 자동화하는 것입니다 (Melody Waterberg). 그렇게하면 수익성에 집중할 수있는 시간과 돈을 제공하면서 비즈니스의 효율성과 운영을 향상시킬 수 있습니다. 자세한 내용은 여기를 확인하십시오. Waterberg & Company 부기 Inc.
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