구직 신청을 한 후에 가장 중요한 일 중 하나는 고용 관리자에게 연락하는 것입니다. 때로는 연락해야하는 사람의 정보가 응답 한 직업 광고에 제공되고 후속 조치가 간단합니다. 그러나 다른 경우에는 고용 관리자에게 문의하기 전에 약간의 조사를해야합니다. 간단한 후속 조치는 때때로 이력서를 알아내는 데 필요한 것입니다.
$config[code] not found회사에 직접 전화하여 신청하는 직종의 고용 관리자가 누군지 알아보십시오. 신청서를 제출하기 전에이를해야만 커버 레터를 특정인에게 보낼 수 있습니다. 게이트 키퍼를 통해 이름을 알아낼 준비를하십시오.
회사 내 특정 부서에 연락하십시오. 게이트 키퍼가 고용 관리자의 이름을 제공하지 않을 경우 게이트 키퍼에게 법적 부서 또는 재무 부서와 같은 부서로 바로 연결해달라고 요청하십시오. 때때로 인적 자원은 고용 관리자의 이름을 얻는 데 도움이 될 수 있습니다.
회사의 직원이나 고용 담당자를 알 수있는 사람에게 채용 담당자의 최후의 수단으로 물어보십시오.
고용 관리자의 연락처 정보를 조사하십시오. 회사 웹 사이트의 직원 디렉토리를 통해이 정보를 찾을 수도 있고, 고용 관리자의 직통 전화를 받기 위해 전화를 할 때 회사의 자동화 시스템을 이용할 수도 있습니다.
번호를 얻을 수 있었다면 고용 관리자에게 전화로 연락하십시오. 귀하가 그 직책에 대해 후속 조치를 취하고 있고 면담이 예정되어있을 때 요청하십시오. 이메일 주소 만 얻을 수있는 경우 해당 방법을 따르고 제목에 미결 위치의 이름을 입력하십시오.
