대기업에는 영업 직원, 사무원, 기술자, 관리자 및 유지 보수 직원이 수천 명의 직원이있어 효율적이고 수익성있게 운영 할 수 있습니다. 그러나 맨 위에는 기업의 모든 활동을 감독하기 위해 자주 만나는 소수의 기업 임원이 있습니다. 그들은 기업의 성공 또는 실패에 대한 궁극적 인 책임을집니다.
최고 경영자
CEO 또는 사장으로 알려진 최고 경영자는 기업 사다리의 꼭대기에 앉습니다. CEO는 이사 및 회사 소유주의 이사회에만 책임이 있으며, 기업의 목표를 수립하고 이러한 목표를 달성하기위한 최상의 전략을 찾습니다. 행정 직원은 CEO가 정보를 수집, 관리 및 배포하는 것을 돕고 CEO는 다른 회사의 임원과 자주 만나 조직 정책 및 절차를 결정합니다. CEO는 회사 보고서를 자주 분석하여 의사 결정을 알리고 직원을 관리직으로 승진시킵니다.
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최고 운영 책임자 (CEO)는 CEO의 오른팔 역할을하고 CEO와 많은 직무를 공유합니다. 최고 경영자 (COO)가 퇴임하면 최고 경영자 (COO)가 최고 자리에 오르는 경우가 종종 있습니다. COO의 주요 책임은 일일 회사 운영을 감독하는 것입니다. 직원들은 자신의 활동을 계획 할 수있는 편안한 사무실을 운영 할 수는 있지만 기업의 마루를 걷는 경우가 많으며 개인 관리자와 근로자에게 직접 이야기를 나눌 수 있습니다. 그들은 회사의 재료 및 인력 자원을 결정하고 직원을 고용하고 승진시키고 프로젝트, 제품 및 서비스의 우선 순위를 결정할 수 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.CFO
관제사, 재무 또는 comptroller라고도 불리는 최고 재무 책임자 (CFO)는 조직의 재정 목표 설정을 담당합니다. 금융 활동을 감독하고 현금 및 신용 관리에 대한 내부 통제를 만들고 해당 회사가 적용 가능한 모든 금융 법규를 준수하는지 확인하는 절차와 프로세스를 개발합니다. 회계사, 감사원 및 예산 분석가를 채용, 교육 및 홍보하여 모든 재무 담당자를 관리합니다. 또한 기업 임원 및 부서 관리자에게 비용 통제 및 이익 증대 방법에 관해 조언합니다.
CIO
현대 기업이 정보의 조직 및 처리에 성공하기 때문에 최고 정보 책임자 (CIO)가 데이터 구성에 필요한 기술을 관리합니다. 이들은 서로 다른 부서의 정보 기술 요구 사항을 결정한 다음 하드웨어, 소프트웨어, 네트워크 및 통신을 비롯한 이러한 요구를 충족 할 수있는 리소스를 계획하고 구현합니다. 이들은 네트워크 관리자, 프로그래머 및 시스템 분석가와 같은 IT 직원의 채용 및 교육을 감독하고 신기술에 대한 직원 교육의 효과적인 방법을 모색합니다. 보안은 업무의 중요한 부분이므로 회사 시스템에 대한 무단 액세스를 방지하기위한 조치를 취해야합니다.
