휴가의 편지는 직장이나 학업 환경에서 휴가를 요구하거나 설명해야 할 때 사용됩니다. 휴가 기간은 여러 가지 이유로 요청되며, 이유의 범주별로 휴가 종류가 다릅니다.
휴가 또는 휴일 휴가
휴가 또는 휴일 휴가 편지는 종교적 또는 국경일을 축하하거나 관찰하거나 누적 된 유급 휴가 시간을 사용하기 위해 휴가를 취하는 서면 요청입니다. 서신은 학교 또는 회사의 인사 정책에 따라 사전에 작성하여 전달해야합니다.
$config[code] not found법원에 남겨둔
법원의 휴가 편지에는 학교 교직원이나 고용주에게 고용인이 법원 명령으로 인해 결석해야한다는 서면 통보 문이 있습니다. 배심원 의무, 형사 사건, 국내 관계 쟁점 및 민사 소송은 모두 법원을 떠날 수있는 법원 소송의 유형의 예입니다. 서신은 직원이나 학생이 법정에있을 의무를 알고 있으면 즉시 준비하고 전달해야합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.보상 휴가
보상 휴가 편지는 초과 근무 수당과 교환 된 시간 연장을 요청하는 편지입니다. 휴무는 근로자가 근무한 여분의 시간을 보상하여 근무 시간 수를 균등하게합니다. 이 유형의 서신은 회사 정책에 따라 다릅니다.
가족과 의료 휴가
가족 및 의료 휴가 편지에는 출산, 친자 확인, 입양, 직원의 심각한 질병 또는 직계 가족의 심각한 질병이 포함될 수 있습니다. 이런 종류의 휴가는 FMLA (연방 Medica Leave Act of 1993)에 의거하여 연방 정부의 보호를받습니다. 휴가를 결정하는 즉시이 유형의 서신을 작성하여 제공하는 것은 직원의 책임입니다.
장례식 휴가
장례식을 요청하는 서신에는 직계 가족의 장례식, 각성 또는 기타 추도식에 참석하라는 서면 요청서가 있습니다. 대부분의 고용주는 장례식의 경우 3 일을 허용하지만, 이는 다를 수 있습니다.
