취업 면접이나 정규 근무일 중 어느 날, 대답하지 않으려는 질문을 할 수 있습니다. 질문에 대한 답을 알지 못하더라도 무지한 소리를 내고 싶지는 않습니다. 또는 비즈니스 설정에 대해 너무 개인적이거나 부적절하다고 생각할 수도 있습니다. 이유가 무엇이든간에, 당신이 성공적으로 편안하지 않은 질문에 대답하는 것을 피할 수 있습니다.
다른 질문으로 답하십시오. 질문을 친절하게 유지하고 가혹하거나 비난을 피하십시오. 아기가 만기가 될 때 묻는다면 "임신을 생각합니까?"라고 대답하십시오. 답장으로 질문을하면 다른 사람에게 초점을 다시 전환합니다.
$config[code] not found주제를 바꾸다. 면접 중일 때처럼 대화에서 벗어날 수 없을 때이 방법을 사용하십시오. 주제를 바꿀 수있는 좋은 방법을 생각할 수 없다면 중요성을 부여하십시오. 예를 들어, 누군가가 너에게 몇 살이냐고 묻는다면, "아! 나는 거의 잊어 버렸다! 내가 보낸 보물을 받았 니?" 인터뷰에서 면접관에게 "내 교육 경험을 보았습니까?"라고 대답하여 이력서를 상기시킵니다. 피사체의 급격한 변화는 그 사람이 원래의 질문을 잊어 버리게해야합니다.
질문을 마치 농담처럼 다루고 그냥 웃어 버리십시오. 질문이 부적절 할 때 특히 좋은 방법입니다. 직장 동료가 심야에 밤을 보냈 으면하고 웃으면 서 웃게됩니다. 구두로 대답 할 필요가 있다면, "좋은 분", "재밌다"또는 "알고 싶지 않니?"라고 말하십시오.
이 질문을 이해하지 못하는 것처럼 행동하십시오. 부적절한 의미를 지닌 당신의 데이트에 즐거운 시간을 가졌는지 묻는다면, "나는 그랬다. 우리는이 위대한 액션 영화를 보았다. 당신은 그것을보아야한다."와 같은 무고하고 정직한 대답을 대신한다. 대부분의 사람들은 당신이 원했던 방식으로 대답하지 않았으므로 이슈를 압박하지 않을 것이라고 경비감을 잃을 것입니다.
다른 옵션이 없을 때 멀리 걸어 가십시오. 당신이해야 할 일이 있거나 중요한 전화를해야한다는 말로 변명하십시오. 당신의 갑작스런 퇴장으로 인해 사람들이 불쾌감을 느끼는 최후의 수단으로 이것을 사용하십시오. 직장에서, 질문이 제기 될 때 누군가가 과거를 걸어 간다면, 다른 사람과 중요한 이야기를 나눌 필요가 있다고 말하면서 변명하십시오.
경고
질문이 부적절한 경우에도 답변을 피하면서 무례하지 마십시오. 불편 함을 느끼면 감독자 또는 인사 담당자에게보고하십시오.
