팀워크 평가에는 팀 전체를 분석하고 팀을 구성하는 개별 구성원을 분석해야합니다. 팀워크 효율성은 주로 팀의 조직 효율성에 달려 있습니다. 모든 팀은 스포츠, 직장 또는 교육 활동의 궁극적 인 목표를 달성 할 수있는 권한을 가지고 있어야합니다. 효율적이고 효과적인 팀워크는 개인의 성취를 뛰어 넘습니다.
팀의 목표를 확인하십시오. 팀 목표는 명확하게 정의되어야하며 특정 성과 목표를 요구해야합니다.
$config[code] not found팀의 결과 중심 구조를 평가합니다. 팀은 자체 구조를 개발하여 성공적인 결과를 산출하는 방식으로 운영 할 수 있어야합니다.
유능한 팀원을 파악하십시오. 모든 팀 구성원은 목표를 달성하는 데 필요한 지식을 보유하고 있어야합니다.
팀의 통일 된 공약을 파악하십시오. 그렇다고해서 반드시 팀 구성원이 모든 것에 동의해야한다는 의미는 아니며 동일한 목표를 위해 함께 노력할 것을 약속합니다.
팀의 협업 분위기를 평가합니다. 팀원들 간에는 신뢰가 필수적이며, 팀 구성원 없이는 실패 할 것입니다.
