UPS에서 독점적으로 아르바이트를하는 근로자는 UPS 연금 플랜에서 연금을 수령 할 수는 있지만, 일반적으로 UPS / IBT 연금 플랜이라고하는 Teamsters의 국제 형제 단체가 공동으로 관리하는 연금 플랜의 수혜 자격이 없습니다. UPS / IBT 계획에 참여할 수있는 정규직을 받기 전에 파트 타임으로 일한 근로자는 파트 타임 직원으로 근무한 몇 년 동안 부분 크레딧을받을 수 있습니다. 그러나 UPS 계획 참여를 포기하더라도.
$config[code] not found부분 서비스 혜택
종업원이 주당 20 시간 이상 40 시간 미만 근무한 해마다 퇴직 자격 요건에 대한 근속 연수를 계산할 때 UPS / IBT 연금 플랜에서 부분 서비스 크레딧을받습니다. 연금 행정관은 자격을 결정할 때 단 하나의 연금 플랜의 시간이 아닌 UPS의 근로자 총 시간을 검사합니다. 파트 타임 플랜에 8 년, 풀 타임 플랜으로 22 년의 크레딧을 가진 근로자는 30 년간의 서비스를 기반으로 한 연금을받습니다.
부분 연금
정규직과 비정규직이 혼합 된 경력을 가진 후 은퇴 한 유자격 연금 수령자는 파트 타임 기금과 UPS / IBT 기금에서 각각 퇴직 후 2 건의 연금을받습니다. 이러한 계획은 독립적으로 관리되기 때문에 연금 관리자는 지불을 단일 수표로 결합 할 수 없습니다. 직원은 풀 타임 및 파트 타임 근무 시간에 비례하여 각 플랜에서 연금 금액을받습니다. 예를 들어, 8 년간의 파트 타임 서비스와 22 년간의 풀 타임 서비스를 제공하는 근로자는 30 년 경력의 연금을받을 자격이 있습니다. 매달 파트 타임 기금에서 연금 전액의 8/30에 해당하는 수표와 UPS / IBT 기금에서 연금의 22/30을 수령합니다.
오늘의 비디오
그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.풀 타임 연금 금액
정규 근무 25 년 후 정규 퇴직 수혜 자격이있는 근로자는 매달 2,500 달러의 연금을받습니다. 풀 타임 서비스를 1 년 더받을 때마다 그는 35 년간 풀 타임 서비스를 제공 한 후 최대 월간 연금 $ 3,500을 추가로 받는다. 사회 보장 연금 또는 다른 연금이 UPS / IBT 월별 연금액을 줄이지 않습니다. 30 년 경력의 22 년 풀 타임 서비스를받는 은퇴자는 UPS 및 IBT가 관리하는 연금 신탁에서 매달 2,200 달러 - 22/30 * 30,000 달러를받습니다.
자격있는 연도
직원은 UPS / IBT 연금 프로그램에서 1 년간 서비스 크레딧을받을 자격을 얻으려면 역년에 적어도 1,801 시간을 일해야합니다. 1 년에 20 시간 미만의 풀 타임 서비스를 제공하는 근로자는 연금에 대한 크레딧을받지 못합니다. 20 ~ 39 주간의 봉사 활동을하는 사람들은 부분적으로 학점을받습니다. 전체 학업 기간은 40 일로 나누어 결정됩니다. 최소 40 주 이상 일하는 근로자는 전체 학점을받습니다.
