정치인들이 저렴한 의료법 (Health Care Act)에 관해 무엇을해야할지 토론하면서 건강 관리가 헤드 라인을 차지함에 따라, 직원이 원하는 1 순위 직원의 이익이 건강 보험이라는 사실은 놀라운 일이 아닙니다.
직원이 원하는 최고의 혜택
직원 복지 연구소 (Employee Benefits Research Institute)가 조사한 설문 조사에 응한 직원의 87 %가 고용 기반 건강 보험이 대단히 또는 매우 새로운 직장을 구하거나 현재 위치에 머무를 지에 대해 토론 할 때 중요합니다.
$config[code] not found직원 만족도를 제공하는 것은 직무 만족 및 근로자 사기에 중요합니다. 이 연구에 따르면 근로자 10 명 중 6 명 (59 %)이 자신의 혜택에 매우 만족하고 있으며 직장에 대해서도 매우 만족하고 있습니다. 중소기업이 직원 유치 및 유지에있어 대기업과 경쟁하기를 원한다면 혜택은 패키지의 큰 부분을 차지합니다.
직원들은받는 혜택에 대해 감사 할뿐만 아니라 스스로 스스로 혜택을 찾아 구매할 수있는 일을하지 않아도됩니다. 설문 조사에 참여한 직원의 20 %만이 자신의 이익을 구매하기 위해 고용주로부터 돈을 얻고 자합니다.
하지만 혜택을 제공하는 데는 많은 비용이 듭니다. 예를 들어, EBRI 조사에서 고용주 중 92 %가 직원 건강 보험료의 전부 또는 일부를 지불한다고 답합니다.
혜택에 관해서 돈 가치를 얻는 한 가지 방법은 직원이 비즈니스에서 제공하는 혜택의 가치를 진정으로 이해하도록하는 것입니다. 직원들이 자신이 얻은 바를 알 수 있도록하기 위해 할 수있는 네 가지 일이 여기에 있습니다.
혜택 교육 및 지원 제공
자신의 이익 선택에 대해 직원 폴더를 건네주고 스스로 알아내어 남겨두면 더 이상자를 수 없습니다. 설문 조사에 참여한 직원의 거의 3 분의 1은 자신이 얻는 혜택을 충분히 이해하지 못했거나 정보에 입각 한 의사 결정을 내릴 자격이 없다고 말합니다. 먼저 혜택 제공자의 직원에게 직원의 모든 옵션을 직접 설명하도록하십시오. 또한 앞으로 어떤 종류의 일대일 지원이나 온라인 지원이 가능한지 문의하십시오. 설문 조사에서 10 명 중 거의 6 명이 온라인이나 제 3 자 고문을 통해 수당 조언을받을 수 있기를 원한다고 말했습니다.
가입하기 간단하게 만드십시오.
직원들은 가입하기 쉽기 때문에 혜택 범위를 선택할 가능성이 더 큽니다. 설문 조사에 참여한 직원의 절반 이상이 종이 양식을 작성하는 것이 아니라 온라인으로 혜택을 등록하는 것을 선호한다고 말합니다.
부끄러워 하지마.
직원들에게 많은 선택권을 제공하는 혜택 플랜을 제공하거나 그들의 프리미엄 비용의 일부 또는 전체를 제공 할 수 있습니다. 직원들은 이것이 단지 표준 행동이라고 생각할 것입니다. 자신 만의 경적을 울리고 귀사의 팀원들에게 뛰어난 계획 요소를 알려주십시오. 다음은 직원들이 강조 할 수있는 몇 가지 사항입니다.
- 직원에게 건강 보험 선택권을 제공합니까? 설문 조사에 참여한 직원의 80 %는 이것이 중요하다고 말합니다.
- 생명 보험이나 장애 보험과 같은 자발적인 혜택을 제공합니까? 설문 조사에 참여한 직원의 80 % 이상이 거대한 플러스라고 생각합니다.
- 퇴직 연금과 같은 혜택을 휴대 할 수 있습니까? 종업원도 그것을 높이 평가합니다.
- 귀하의 혜택으로 직원들이 시간과 돈을 절약 할 수 있습니까? 예를 들어, 급여 공제를 통해 세전 달러를 사용한 의료 보험료를 지불하는 것은 공개 시장에서 직원을 고용하는 것보다 비용이 적게 듭니다. 자발적인 혜택이 할인 된 가격으로 제공되는 경우 직원들이 거래 사실을 알고 있는지 확인하십시오.
선행을 당하다.
보상 범위를 희생시키지 않고 보험료를 꾸준히 유지하는 것은 어렵습니다. (매 10 월마다 건강 보험 갱신을 두려워하는 사업 파트너에게 물어보십시오.) 비용을 줄이기 위해 변경해야하는 경우 또는 동일한 보험 적용 범위를 유지하기 위해 직원에게 더 많은 보험료를 지불해야하는 경우 팀에 설명하십시오. 직원들은 비용이 상승하고 있음을 알고 있으며 (43 %는 향후 몇 년 동안 혜택 패키지가 악화 될 것이라고 우려하고 있음) 직원들이 품질 보증을 유지하려고 노력하고 있음을 감사하게 생각합니다.
직원 혜택 사진을 통한 Shutterstock
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