이력서에 임시직 일자리를 나열하는 일은 까다로울 수 있습니다. 임시 일자리에서 일하는 것은 당혹스럽지 않지만 장래의 고용주들은 오랜 기간 동안 임시 취업 한 사람들을 불안정하거나 귀찮은 직원으로 간주 할 수 있습니다. 이 임시 직무를 이력서에서 제외하는 것은 선택 사항이지만 면접 중에 시간이 초과되었는지에 대해 질문 할 수 있습니다. 임시 직원으로받은 경험의 다양성과 다양한 직무를 수행하는 능력에 중점을 두는 것이 좋습니다.
$config[code] not found귀하의 임시 작업 목록을 정말로 필요로할지 결정하십시오. 이력서의 목표는 고용주가 기술, 경험, 교육 및 직무 수행 능력을 보유하고 있는지 판단 할 수 있도록하는 것입니다. 업무 기록에 오래 걸리지 않는 한 신청하는 직위와 직접적으로 관련이없는 임시직을 떠날 수 있습니다.
이력서에서 실제로 근무한 회사를 기재하십시오. 임시 위치를 확인할지 여부를 선택할 수 있습니다. 예를 들어, "Administrative Assistant, ACME Company, Pittsburgh, PA, Smith Temps를 통한 임시 직위"또는 "Administrative Assistant, ACME Company (Smith Temps), Pittsburgh, PA"라고 쓸 수 있습니다.
"행정 보조원, ACME Company, Pittsburgh, PA. Smith Temps를 통한 임시 직위, 2010 년 9 월 정규직 채용."다음과 같은 방법으로 이력서에 표기하여 임시 직원 채용 위치를 강조하십시오. 이렇게하면 임시직으로 시작했음을 인정할 수 있으며, 귀하는 너무 성공적이어서 풀 타임으로 고용되었습니다.
그룹 이름이 여러 개인 경우 임시 이름을 그룹으로 묶으십시오. 날짜와 위치를 기록하고 귀하가 일했던 대기업의 샘플 목록을 제공하십시오. 예를 들어, "2008-2010, Smith Temps, Pittsburgh, PA. 다양한 기업을위한 행정 보조원"이라고 씁니다. 이력서가 향상되었다고 생각하면 임시 직원으로 지정한 회사의 이름을 나열 할 수 있습니다.
장시간에 걸쳐 다양한 작업을했다면 임시 작업을 위해 이력서에 별도의 섹션을 만드십시오. 이 섹션은 임시 대행사를 위해 오랫동안 on / off를 해본 경우에 유용합니다. 대리점과 그 위치, 업무 일자, 업무 유형 및 회사 목록을 기재하십시오. 영원한 직업과 마찬가지로 기술과 업적을 철자하십시오.
긴급 작업 목록을 처리하는 데 이상적이므로 이력서를 완벽하게 작성하십시오. 업무 경험을 기술별로 정리하고 다음과 같이 임시 직원을 이렇게 나열하십시오. "유명 기관을 통해 임시 직원을 통해 직위, 2008 년에서 2010 년 사이에 임시 고용 한 달 수로 작업했습니다. "
팁
인터뷰에서 임시 직원 채용으로 얻은 다양한 경험을 강조하십시오.
