윤리 및 개인적인 책임은 직장에서 중요한 부분입니다. 대부분의 직업은 남성과 여성이 사업 또는 직업 설정에서 정해진 정책이나 기준을 따르도록 요구합니다. 고용주가 설정 한 이러한 정책은 회사 나 정부와 같은 고용 그룹의 윤리입니다. 직원들은 일반적으로 윤리 정책에 명시된 지침을 준수 할 책임이 있습니다.
$config[code] not found개인 윤리
개인 윤리는 일상 생활에서 개인이 따르는 도덕적 지침입니다. 각 개인은 부모가 정의한대로 자신의 윤리 강령, 양육 및 개인 신념을 가지고 있습니다. 이러한 윤리는 직장에서의 행동에 영향을 미칩니다.
직장 윤리적 기준
회사 또는 고용주가 제시 한 윤리적 기준은 주로 비즈니스 및 고객 거래에 적용되는 기준입니다. 회사의 도덕적 표준은 회사, 업무 유형 및 정책에 따라 다르지만 일반적으로 직원이 준수해야하는 적절한 행동, 복장 및 업무 기준에 관한 규칙이 있습니다.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.개인적인 책임
직장에서의 자신의 행동에 대한 책임을지는 개인은 일이 잘못되었을 때의 결과를 피하거나 삼가하려고하지 않습니다. 개인적인 책임을 회피하고자하는 사람들은 회사에 일반적으로 비 윤리적 인 방식으로 행동하는 것이 아니라 다른 사람에게 책임 부담을 가하고 있습니다. 직장에서 개인의 책임은 사업이 번창하거나 사무실에서 "정치"를 저해 할 수 있습니다.
직원 기대
고용주는 직원 핸드북에 근로자에 대한 기대치를 제시합니다. 회사는 직원에게 개인 윤리 기준을 가르 칠 수 없기 때문에 직원들이 따라야 할 규칙을 자세히 설명해야합니다. 기업은 직원들이 다양한 상황에 대해 모델링하고 조치를 취할 수 있도록 적절한 행동의 예를 사용할 수 있습니다. 이는 개인의 책임 및 윤리적 인 행동과 관련된 문제를 예방하는 데 도움이됩니다.
