자신의 회사를 시작하거나, 더 많은 교육을 받거나, 더 나은 직업을 얻었 기 때문에 직장을 그만 두어도 미래에 대한 희망 때문에 자신이 너무 맹목적하게 굴지 않도록하십시오. 현재 순간. 면접 인터뷰는 장래의 노력이 계획대로 이루어지지 않을 경우 혜택에 대한 막판 질문 및 돌아올 가능성에 대해 질문 할 수있는 기회입니다.
$config[code] not found보험 적용 범위 명시
코브라 (COBRA)라고도 알려진 1986 년의 통합 옴니버스 예산 조정법 (Ohioibus Budget Reconciliation Act)은 대부분의 고용주가 출근하는 직원에게 일시적으로 단체 요금으로 건강 보험 혜택을 계속할 수있는 옵션을 제공하도록 요구합니다. 이 보험은 아마도 고용주의 기부가 중단되기 때문에 회사와 고용하는 동안 지불 한 비용보다 비싸지 만 일반적으로 민간 시장의 보험료보다 저렴합니다. 탈퇴 인터뷰는 코브라 보험 혜택을받는 방법과 비용을 명확히 할 수있는 좋은 기회입니다.
HR 연락처 정보 얻기
장래에 어느 시점에서이 고용주의 추천서를 제출하거나 고용 기록의이 부분을 확인하는 방법을 제공해야 할 가능성이 있습니다. 탈퇴 인터뷰를하는 동안 고용 확인을위한 연락처 정보를 요청하고 인사 담당자에게 장래의 고용주와 회사가 어떤 정보를 공유하는지 설명하도록 요청하십시오.
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그레이로 당신에게 가져 왔습니다. 그레이로 당신에게 가져 왔습니다.반환 경로 만들기
인생은 항상 계획대로 진행되지는 않습니다. 그 새로운 꿈 일은 당신의 거친 상상을 초월한 악몽으로 판명 될 수도 있습니다. 그렇지 않으면 새로운 고용주가 6 개월 후에 해고를 결정할 수도 있습니다. 자신을 위해 사업에 들어가면 성공하지 못할 수도 있습니다. 배우자가 직업을 잃으면 자녀와 함께 있거나 부모가 노화되기까지 시간이 많이 걸릴 수 있습니다. 미래 계획이 무엇이든, 운동을하지 않을 경우를 대비하여 안전망을 마련하십시오. 면접 인터뷰에서 좋은 결과를 얻고 다시 돌아오고 싶다면 회사에 연락하는 가장 좋은 방법을 묻고 싶다는 것을 분명히하십시오.
사워 포도를 집에 남겨주세요.
출구 인터뷰를 회사가 잘못한 모든 사항을 설명하거나 상사가 얼마나 끔찍한 지에 대해 설명 할 수있는 기회로 사용하려는 유혹을받을 수 있습니다. 하지 마. 같은 업계의 회사들은 서로 정보를 공유한다는 것을 기억하십시오. 이 회사에 대해 나쁜 말을하면 미래의 고용주에게 전달 될 수 있습니다. 너무 많이 부러지면 불평 또는 불평으로 분류 될 위험이 있습니다. 보일지도 모르겠지만, HR 면접 담당자를 통해 회사에서 일할 수있는 기회를 주신 것에 대해 감사드립니다. 인생에서 가장 즐거운 경험이 아니었지만, 회사는 전문적인 성장과 발전에 도움이되는 급여와 경험을 제공했습니다.
