결혼식이나 피로연을 기획하지 않은 부부는 웨딩 디자이너의 도움을받을 수 있습니다. 웨딩 플래너 또는 웨딩 컨설턴트라고도하는이 이벤트 기획자는 중요한 모든 일정을 처리합니다. 그들은 신부들과 신랑들에게 결혼식, 연회 주선자, 사진가 및 결혼식을 준비하는 다른 공급 업체들을 돕습니다. 거기에서 나머지 계획은 계획자의 손에 달려 있습니다.
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웨딩 디자이너의 급여 - "연봉"이 운영 요원 인 - 이벤트 기획자의 급여와 일치해야합니다. 2012 년 현재이 전문가들은 노동 통계국 (BLS)에 따르면 연간 평균 49,830 달러를 벌었습니다. 상위 10 % 중 급여는 79,270 달러를 초과했고, 하위 10 %는 연봉 26,560 달러 미만으로 나타났습니다. 주 중에서 가장 높은 급여는 콜롬비아 특별구 (Columbia District)에서 일하는 계획가를위한 것이 었습니다. 평균은 67,120 달러였습니다. 매사추세츠에 사는 사람들은 평균 58,860 달러로 1 위를 차지했으며, 상위 10 %는 매년 91,150 달러 이상의 수입을 올렸다.
컨설턴트
그러나 모든 계획가가 봉급으로 근무하는 것은 아닙니다. 대신 그들은 컨설턴트로 고용되어 서비스 비용을 부과합니다. 프린스턴 리뷰 (Princeton Review)는이 비즈니스 모델의 작동 방식에 대해 좀 더 통찰력을 제공합니다. 일반적으로 컨설턴트는 결혼식과 리셉션의 총 비용으로 약 15 %를 청구합니다. 웨딩 컨설턴트는 평균 28,400 달러의 가격표를 올리며 각 행사에 4,260 달러를 벌어들입니다. 매월 결혼식을 계획하십시오. 연간 수입은 월급 계획자와 일치하여 51,120 달러에 도달 할 수 있습니다.
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고용주는 전형적으로 호스 피탈 리티 매니지먼트와 같은 분야에서 최소한 학사 학위를 가진 후보자를 찾습니다. 이것이 없다면, 지원자는 일자리를 얻기 위해 업계에서 1 년에서 2 년 정도의 관련 경험이 필요합니다. 컨설턴트를 고용하는 클라이언트는 이벤트 계획에서 입증 된 실적을 가진 디자이너를 선호합니다. 이는 과거의 결혼식이나 긍정적 인 평가 및 이전 고객의 추천을 통해 탄탄한 포트폴리오를 의미 할 수 있습니다. Occupational Outlook Quarterly 기사에서 웨딩 플래너 인 Karrol Pinney는 다른 웨딩 플래너를 위해 일하기를 권장합니다. 업계에서 경험을 쌓았을뿐만 아니라 노출 및 포트폴리오 구축 방법을 얻습니다.
시야
BLS는 계획 입안자들의 고용이 2010 년에서 2020 년까지 44 % 나 증가 할 것으로 예상하고 있습니다. 이는 미국 내 모든 직업의 성장률의 평균 3 배인 평균 14 %입니다. 비교적 작은 분야이기 때문에 44 %의 성장률은 지난 10 년간 31,300 개의 새로운 일자리 창출에 기여합니다. 가능한 직업에 대한 강한 경쟁이 예상됩니다.
