지난 수십 년 동안 아웃소싱은 미국 정치에서 가장 뜨거운 토론 주제 중 하나가되었습니다. 의원들은 해외로의 일자리 진출을 좋아하지 않으며, 의원은 아웃소싱의 위협에 대한 확고한 입장을 그들의 광범위한 비즈니스 아젠다에 대한 재촉 포인트로 삼기를 좋아합니다.
그러나 중소기업 영역에서 아웃소싱은 반드시 해외에서 일하는 것을 의미하지는 않습니다. 중소기업 소유자가 아웃소싱에 관해 이야기 할 때, 그들은 프리랜서 작가에게 컨텐츠 작업을 배제하고 책 보관을 맡을 회계 회사를 고용하거나 채용 대행사를 추적하여 채용하는 데 의존합니다.
$config[code] not found아웃소싱의 장점과 단점
적절한 컨텍스트와 날카롭게 배치하면 아웃소싱은 중소 기업 소유주가 효율성을 높이고 회사의 수익을 높일 수있는 환상적인 방법이 될 수 있습니다. 그렇다고해서 그 실천이 그 자신의 단점도없는 것은 아닙니다. 아웃소싱은 모든 상황에 적합하지 않으므로 시간을 낭비하지 말고 일을 열심히 노력하십시오.
시작을 돕기 위해 여기에 중소기업의 아웃소싱에 대한 20 가지 장점과 단점이 있습니다.
아웃소싱의 장점
1. 당신은 더 많은 전문가를 얻는다.
핵심 팀은 몇 가지 점에서 환상적 일 수 있지만 모든 사람이 완벽하지는 않습니다. 특정 업무를 아웃소싱함으로써 기업은 종종 특정 분야의 전문가의 틈새 기술을 활용하여 성과를 향상시킬 수 있습니다.
2. 빠른 작업 완료
중소기업들이 일을 아웃소싱하는 가장 큰 이유 중 하나는 그것이 더 빨리 끝나기 때문입니다. 제한된 수의 직원과 함께 일하는 경우 시간이 많이 걸리는 작업을 프리랜서 또는 외부 대행사에 전달하여 작업을 훨씬 빠르게 처리 할 수 있습니다.
3. 중요한 것에 집중할 수 있습니다.
아웃소싱 작업의 또 다른 이점은 향상된 자유입니다. 지원 프로세스를 통과하면 비즈니스 프로세스를 향상시키는 핵심 프로세스를 강화하고 개선하는 데 기술을 집중할 수 있습니다.
4. 위험을 공유 할 수 있습니다.
모든 프로젝트에서 가장 중요한 요소 중 하나는 위험 평가 및 분석입니다. 특정 분야의 전문가에게 특정 캠페인이나 프로세스를 아웃소싱함으로써 잠재적 위험을 계획하고 완화 할 수있는 향상된 기능을 활용할 수 있습니다.
5. 비용 절감 가능
상상할 수 있듯이 단편적인 작업을 아웃소싱하는 것은 영구적 인 풀 타임 직원을 고용하는 것보다 거의 항상 저렴할 것입니다. 당신은 모집에 시간과 돈을 절약 할뿐만 아니라, 귀하의 이익도 짧은 간접비로 연장됩니다.
6. 시계 주위에서 일할 수 있습니다.
해외 디지털 아웃소싱의 주요 장점은 시간대 및 휴일과 관련하여 발생할 수있는 실질적인 차이입니다. 이것은 초기 장애물을 논리적으로 제기 할 수 있지만 일단 극복하면 잠 들어있는 동안에도 비즈니스가 실행 중임을 의미 할 수 있습니다.
7. 프로젝트 관리를 단순화 할 수 있습니다.
다양한 전문 프리랜서 웹 사이트 및 온라인 서비스를 통해 업무를 아웃소싱하는 경우, 제출 대상 및 지급 방법을 효율적으로 관리 할 수있는 역동적이고 직관적 인 플랫폼을 제공하는 경우가 많습니다. 대부분이 자동화되어보다 중요한 업무에 시간을 할애 할 수 있습니다.
8. 직장 관계 단순화
상당수의 중소기업 팀은 꽉 짜여진 친구 및 가족 그룹입니다. 환상적입니다. 그러나 당신이 당신의 직원들과 엄청나게 가까울 때, 그것은 일이 최고 수준까지 행해지 지 않을 때 문제들로 이끌 수 있습니다. 업무 아웃소싱을 통해 일반적으로 업무 관계를 단순하고 계약적인 방식으로 최소화 할 수 있습니다.
9. 노력은 더 목표가 설정됩니다.
아웃소싱의 또 다른 간과 된 장점은 일반적으로 취할 수없는보다 효과적이고 타겟이 명확한 캠페인 및 프로젝트를 계획하고 실행할 수 있다는 것입니다. 이것은 귀하의 비즈니스가 새로운 위험을 감수하고 다양한 노출 방법으로 실험 할 수있는 기회를 제공합니다.
10. 너는 마음의 평화를 얻는다.
하루가 끝날 때 신뢰할 수있는 개인 또는 대행사를 통해 아웃소싱을 선택하면 걱정하거나 손가락을 대지 않아도 업무가 능률적이고 효율적으로 처리된다는 사실에 안심할 수 있습니다. 무엇이 더 좋을까요?
아웃소싱의 단점
1. 너는 약간 통제를 잃는다.
예상 할 수 있듯이 외부 기관이나 프리랜서에 농장을 나가면 이러한 작업을 모니터링하고 수행하는 방법을 제어 할 수 없게됩니다. 당신이 고용 한 사람을 알고 신뢰하는 한 큰 문제는 아니지만주의 깊게 밟아야합니다.
2. 숨겨진 비용이 있습니다.
아웃소싱 작업은 일반적으로 비용이 저렴하다고 여겨지지만 요 또한 찢어지는 것을 조심해야합니다. 아웃소싱 회사 나 큰 에이전시는 일반적으로 중소 기업 소유주에게 긴 계약 계약서에 서명하도록 요청할 것이며, 많은 글씨가 포함될 것입니다. 약관을주의 깊게 읽지 않으면 예기치 않은 비용이 발생할 수 있습니다.
3. 보안 위험이 있습니다.
이 시대의 데이터 보호에서는 고객 데이터를 사용할 때마다 신중을 기해야합니다. 개인 데이터가 필요한 프로세스를 아웃소싱하려는 경우 해당 데이터를 다른 사람들에게 전달하여 타인의 프라이버시 또는 비즈니스 보안을 위험에 처할 수 있습니다.
4. 품질 관리를 줄입니다.
아웃소싱 회사와 일부 프리랜서는 종종 잘된 일보다는 이익으로 동기를 부여 받는다. 즉, 보내는 작품은 빨리 돌아올 수 있지만 고객이 귀하의 제품이나 서비스에서 기대할 수있는 표준과 품질이 부족합니다.
5. 재정 부담 공유
위험을 공유하기 위해 전문 기관을 파견하는 것이 좋을 수도 있지만, 귀하의 비즈니스를 다른 회사의 재정적 복지에 연결하는 것은 매우 위험 할 수 있습니다. 다시 말하지만, 계약 조건의 모든 조건을 분명하게 설명해야합니다. 왜냐하면 계약 이행에 실패 할 경우 재정적 타격을 원하지 않기 때문입니다.
6. 당신은 공공 백래쉬를 위험에 빠뜨린다.
해외에서 일을하는 경우 (심지어 블로그를 작성하는 것조차도), 귀사의 비즈니스는 아웃소싱에 대한 도덕적 태도를 취한 소비자들의 나쁜 의도에 부딪 힐 수 있습니다. 옳고 그름, 좋든 나쁘 든간에, 어떤 형태의 비판은 종종 불가피합니다.
7. 시간 이동 프레임
특정 작업을 아웃소싱하는 데있어서 한 가지 주요 단점은 프리랜서 또는 파트너 에이전시가 다른 드럼의 비트에 행진 할 위험이 있다는 것입니다. 결과적으로 일정을 동기화하여 고객이 신뢰할 수있는 타임 라인에서 약속 한 것을받을 수 있도록하기가 어려울 수 있습니다.
8. 당신은 당신의 초점을 잃을 수 있습니다.
많은 아웃소싱 대행사 또는 프리랜서가 여러 클라이언트에 서비스를 제공하는 경향이 있기 때문에 발송하는 업무가 가치있는 포커스를받지 못할 수 있습니다. 아웃소싱하는 프로세스에 따라 초점이 맞지 않으면 중소기업에 해를 끼칠 수 있습니다.
9. 번역에서 잃어버린 물건들
해외 프리랜서 또는 길거리의 재능있는 전문가를 상대하는지 여부는 중요하지 않지만 전자 메일이나 전화로 원격 작업을 전달하는 경우 중요한 지침은 종종 번역에서 손실됩니다. 그것은 당신에게 심각한 시간, 돈 및 번거 로움을 초래할 수 있습니다.
10. 도덕적 인 딜레마에 직면 할 수도있다.
모든 사람에게 문제가되지는 않지만 아웃소싱의 주요 단점은 팀 또는 재능있는 지역 기관의 중요한 업무 또는 개발 기회를 거부 할 수 있다는 것입니다. 성장은 성장을 촉진시키고, 아웃소싱을 통해 지역 사회의 성장에 기여하지 못할 수도 있습니다.
Shutterstock을 통해 사진을 아웃소싱
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