면접 동안 당신의 강점과 약점을 이야기하는 법

취업 면접에서 어떤 질문을 받을지 예측하기는 어려울 지 모르지만, 질문 중 적어도 하나가 강점이든 약점이든 관계가 있다는 것을 확신 할 수 있습니다. 일반적으로 가장 큰 강점이나 약점이 무엇인지 토론 해 줄 것을 요청할 것입니다. 면접관이 강점인지 약점인지에 관계없이 정직하고 독창적 인 통찰력있는 관련 답변을 제공하는 것이 가능합니다.

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정직하다

취업 면접에서 정직하게 행동하는 것이 중요합니다. 고용주가 귀하의 심판에게 귀하의 답변을 확인할 수 있기 때문입니다. 자신의 약점에 대해 솔직하게 이야기하고 긍정적 인 반응을 보일 수도 있습니다. 예를 들어, 현재 근면하고있는 약점이있는 경우 면접관과 약점을 공유하고 삶이나 업무 영역을 개선하기 위해 취하는 조치는 무엇입니까? 매일 아침 할 일 목록을 작성하여 더 체계화하거나 달력이나 일기를 사용하여 시간 관리 기술을 향상 시키려면 그렇게 말하십시오.

원래의 수

취업 면접에서 강점에 관해 이야기 해 달라는 요청을 받으면 후보자는 팀워크에 대한 헌신, 좋은 의사 소통, 잘 조직 된 등의 자질을 열거함으로써 종종 응답합니다. 남은 일자리 후보자들과 눈에 띄기 위해서는 강점을 선택할 때 더 독창적이되어야합니다. 예를 들어 단순히 세부 사항에주의를 기울이는 대신 모든 작업에 대한 자부심을 갖고 있다고 말하십시오. 당신이 이니셔티브를 취하는 방법에 대해 막연하게 말하지 말고, 당신이해야 할 일이 있음을 알게 될 때 말하지 않아도된다는 것을 설명하십시오.

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통찰력을 보여라.

취업 면접에서 귀하의 통찰력을 입증하는 한 가지 방법은 귀하의 특성 중 하나가 강점과 약점 인 방법을 논의하는 것입니다. 완벽 주의자가 아니라면 면접관에게 말하고 왜 이것이 좋고 좋지 않은지 설명하십시오. 그것은 당신이 모든 일을 완벽하게하려고하지 않는다는 것을 의미하기 때문에 좋지 만, 일이 언제 충분하고 언제 당신이 다음 일을 할 수 있는지를 알기 때문에 좋다.

그것을 상황에 부합 시켜라.

당신의 강점과 약점에 대한 면접 질문에 대답 할 때, 당신이 인터뷰하는 내용이 무엇인지 염두에 두십시오. 얘기 할 약점 중 하나를 선택할 때는 그 일에 부적합하다고 생각되는 것을 선택하지 마십시오. 예를 들어, 인터뷰가 은행에있는 직업에 대한 것이라면, 당신이 숫자로 일하는 것을 싫어한다고 말하지는 마십시오. 자신의 강점을 열거 할 때 자신이 갖고있는 자질에 대해 언급하십시오. 역할이 회사의 예산 관리와 관련되어 있고 자신의 가계 예산에 관해서 자연스럽게 검소한 것이라면, 예를 들어, 일상 생활에서 이러한 경건함이 어떻게 나타나는지 이야기하십시오.