대부분의 사람들은 언젠가 직장에서 특히 무례한 동료를 다루는 스트레스를 경험했습니다. 어려운 직장 동료들은 매일 좌절감을주는 과세 상황에 직면 할 수 있습니다. 직장에 부정적인 영향을 미치는 무례한 직장 동료와 거래해야하는 위치에 있다면 상황을 제어하여 업무 생산성을 저해하지 않아야합니다.
$config[code] not found길고 딱딱한 모습을 취하십시오. 동료가 문제라고 결론을 내리기 전에 자신의 행동을 분석하십시오. 당신이하고있는 일이 잘못되었다고 생각하십시오. 예를 들어, 동료가 당신에게 무례한 이유는 항상 늦었고 아침에 그를 대신해야하기 때문입니다. 너의 동료가 너의 부족함 때문에 너와 잘 어울린 것 같아. 문제가있는 상황에 기여하기 위해 할 일을 항상 먼저 확인하십시오.
무례한 마음을 피하십시오. 무례한 행동이 항상 개인적인 것은 아님을 깨달으십시오. 동료가 너와 잘 어울리고 대화에서 너와 짧으면 어깨를 으.해라. 조심스럽게 전투를 선택하고 누군가의 태도로 하루 일과 직장을 망치게하지 마십시오. 당신의 동료가 단순한 멍청한 사람이라면, 그녀를있게하십시오. 그것은 당신이 사람인 것과 아무런 관련이 없습니다. 절대적으로 필요한 경우가 아니면 안전한 거리를 멀리 두십시오.
신뢰하는 사람과 이야기하십시오. 다른 직원, 친한 친구 또는 배우자 이건간에 신뢰할 수있는 사람의 삶에서 분명한 분석을 시도하십시오. 동료와 함께 상황을 설명하여 무엇을해야하는지에 대한 관점을 얻으십시오. 누가 잘못되었거나 누가 옳은지에 대한 편파적 인 견해를 얻고 싶다면 다른 사람과 이야기하는 것이 효과적 일 수 있습니다.
동료와 대화하십시오. 누군가의 무례 함이 진정으로 당신의 일에 영향을 준다면, 그냥 앉아서 미끄러지게 내버려 두지 마십시오. 대신, 대결 적이거나 위협적이지 않은 방식으로 동료에게 접근하십시오. 처음에는 더 높은쪽으로 올라가는 것을 피하십시오. 당신은 당신과 당신의 동료 사이의 긴장을 증가시키지 않을 것입니다. 가능하다면 스스로 처리하십시오. 동료에게 당신을 괴롭히는 일에 대해 비난하지 말고 이야기하십시오. 당신이 그를 돕기 위해 할 수있는 일이 있는지 물어보십시오. 당신이 그를 괴롭히는 일이 있다면, 물어보십시오. 문제를 해결하기 위해 팀으로서 함께 노력하십시오. 손가락을 가리 지 마시고 항상 평온하고 참을성 있고 합리적인 자세를 취하십시오.
동료를 친절하게 대하십시오. 무례한 동료를 다루기위한 한 가지 팁은 단순히 가능한 한 좋은 것입니다. 당신이 누군가에게 더 좋을수록, 그 사람이 당신을 열등하게 대하는 것이 더 어려워집니다. 동료의 불쾌한 행동을 피하고 항상 정중하고 예의 바른 태도로 행동하십시오.
팁
직장 동료의 짜증을 극복 할 수있는 방법을 생각해보십시오. 예를 들어, 헤드폰으로 편안한 음악을 들으십시오. 사무실 밖에서 잠깐 산책을하고 생각을하고 신선한 공기를 마시십시오.
자신의 상황이 정말로 어긋나고 무엇을해야할지 모른다면 상사 나 회사 인사 부서에 개별적으로 조언을 구하십시오.
