신청 한 직위에 관심이 없다고 판단하더라도 고용주를 전문성과 존경심으로 대우하는 것이 중요합니다. 취업 면접을 거절 할 때 채용 담당자는 직장을 바꾼다는 것을 기억하십시오. 그리고 오늘 퇴근하는 사람은 앞으로 다른 회사에서 귀하의 신청서를 고려하는 사람과 같을 수 있습니다.
신속한 거부
아니오로 말하기 위해 신경을 다룰 때나 자신의 선택에 무게를다는 동안에 고용주가 대답을 기다리게하지 마십시오. 이미 다른 직장을 수락했거나 직위가 자신에게 적합하지 않다고 확신하는 경우 가능하면 빨리 고용주에게 연락하십시오. 직장에 대한 1 차 또는 2 차 면접에 이미 참석했다면, 회의가 끝날 때 고용주에게 그 직책이 적절하다고 생각하지 않는다고 말할 수 있으며 추가 근무를 거부하는 것이 가장 바람직하다고 생각할 수 있습니다 인터뷰.
$config[code] not found신속 감사
직장이나 회사에 원격으로 관심이 없다고하더라도 고용주에게 신청서를 평가 해 주시고 인터뷰를 위해 충분한 자격이 있다고 생각해 주셔서 감사드립니다. 신청자 풀을 좁히는 데 따르는 어려움을 인식하고 고용주가 귀하의 결정을 가볍게 생각하지 않는다는 것을 알리십시오. 만약 당신이 진지하게 관심이 없었던 직책에 지원하여 자신의 시간을 낭비했다면, 이력서가 장래에 책상을 넘을 때 고려하지 않을 수도 있습니다. 또한 채용 담당자는 서로 대화를 나누기 때문에 수락하지 않을 작업을 신청할 경우 평판을 얻을 수 있습니다.
고용주에게 전화하십시오.
어려운 논의가있을 때 전자 메일이나 음성 메일 대신 직접 처리하는 것이 더 전문적입니다. 또한 일부 채용 담당자는 하루에 수백 통의 이메일을받으며 자신을 놓칠 수도 있습니다. 대화를 할 수 있도록 고용주에게 전화하십시오. 이 직업에 관심이 없다고해도 나중에 회사가 개장 할 수 있습니다. 이 전화는 귀하의 업계에서 의사 결정권자와의 관계를 형성 할 수있는 기회입니다. 또한보다 쉽고 개인적인 방법을 사용하는 대신 일대일로 뉴스를 전달할만큼주의를 기울이고 있음을 보여줍니다.
당신의 이유를 설명하십시오
인터뷰를 거절하는 확실한 이유를 항상 제공하십시오. 따라서 고용주는 결정을 신중하게 생각했습니다. 이미 다른 직책을 수락했다면 고용주에게 인터뷰 기회를 주셔서 감사하지만 다른 회사의 제안을 수락했음을 알려주십시오. 직책이 가장 먼저 선택 되었다면, 고용주에게 아직 다른 직무를 수행하지 않았다면 회사에 대해 더 많은 것을 배우고 자 할 것이며, 미래에 기회가있을 수 있기를 바랍니다. 개인적인 상황이나 경력 목표가 변경된 경우이를 간략하게 언급하고 해당 일을 신청할 당시 귀하의 관심 분야 및 기술에 완벽하게 부합 함을 강조하십시오.
