오늘날의 소비자들은 모두 즉각적인 만족감을 느끼고 있습니다. 그러나 대부분의 근로자는 여전히 월급을 2 주 정도 기다려야합니다.
즉, 주어진 시간에, 그들은 지난 1, 2 주 동안 여러 시간 동안 일을하고 그 노동의 결실을 아직 보지 못했다는 것을 의미합니다.
그것이 Ram Palaniappan이 시장에서 구멍을 발견 한 곳입니다. 그는 이전 회사 직원들이 다음 월급 날까지 현금 서비스를 필요로한다는 사실을 알게 된 후 Activehours 앱을 출시했습니다.
$config[code] not foundPalaniappan은 온라인 지불 진술, 스마트 폰 및 기타 기술을 통해 직원들에게 실제 돈이 아닌 임금에 관한 정보에 액세스 할 수있는 권한을 부여 받았음을 확인했습니다. 그래서 그는 직원들이 실제로 필요할 때 지급받을 수 있도록 기술과 정보를 사용할 수 있다고 생각했습니다. 그는 포브스에게 설명했다.
"주문형 근로자는 수입을 얻으면 임금을받을 수 있습니다. 나는 우리가 왜 사람들이 임금을 받기 위해 2 주를 기다리게하는지 확신 할 수 없다. 그들은 쓸만한 현금이 부족하지만 돈을 벌어서 사용하지 못하게합니다. "
Activehours 앱을 사용하면 운전 기사의 경우 시간별 근로자 또는 Uber 및 Lyft 운전자와 같은 주문형 근로자가 온라인 또는 전자 시간표 사진 또는 여행 요약을 제출할 수 있습니다. 그들은 돈을 버는데 아직 지불하지 않은 돈을 요청할 수 있습니다. 근로자들은 일반적으로 다음 영업일에 은행 계좌에서 돈을 얻습니다. 그리고 나서 Activehours는 평상시의 봉급 날에 고용주가 지불합니다.
이 회사는 2014 년 5 월에 출시되었지만 Apple, Starbucks 및 Chase와 같은 주요 업체를 포함하여 3000 개 이상의 회사 직원이 이미 사용하고 있습니다.
회사의 성공은 근로자를 돕는 진정한 욕망의 증거입니다. 사용자에게 요금을 부과하지 않습니다. 그들은 자발적으로 그것이 가치 있다고 생각하는 것을 지불 할 수 있습니다. 월급 날 대출 서비스 및 대부분의 은행에서 당좌 대월 수수료의 급격한 수수료로부터의 큰 출발입니다. Palaniappan는 말했다:
"전사적으로, 우리는 금융 서비스의 전체 가격 책정 모델에서 소수의 사람들이 어떻게 많은 사람들을 이용하는지에 반대합니다."
그는 대부분의 사용자가 적어도 뭔가를 지불했다고 말했다. 그러나이 회사는 종자 자본금 4 백만 달러 이상을 받았다. 따라서 회사와 개념이 계속 진화하는 동안 근로자는 이익을 얻습니다. 또한 많은 사람들이 직면 한 문제를 진정으로 해결할 수있는 능력을 기반으로 성공할 수 있습니다.
Shutterstock을 통해 월급 날 사진
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