대부분의 사람들은 구직 활동을 시작하기 위해 앉아있을 때 연대기 이력서를 생각합니다. 이 형식에서는 가장 최근의 직업 정보를 먼저 나열합니다. 그러나 기능적 이력서 또는 역량 기반 이력서로 알려진 대안이 있습니다. 이 스타일을 통해 자신의 기술을 최전선으로 이끌고 능력에 집중할 수 있습니다. 이 유형의 이력서는 직업을 바꾸거나, 직업이 부족하거나, 고용에 큰 격차가있는 사람들에게 효과적입니다.
$config[code] not found목표 또는 요약
맨 위에 이름과 연락처 정보를 기입하고 목표 또는 직업 역사 기술에 대한 간략한 요약을 기입하십시오. 다음으로, 가장 최근 직책을 열거하고 특정 스킬을 몇 년이나 가지고 있는지 기재하십시오.예를 들어, "12 년의 저술 경험과 5 년의 편집 서적 및 학기 논문을 가진 작가 겸 편집자"라고 말할 수 있습니다. 이 섹션은 몇 문장 만 사용해야합니다. 당신이 추구하는 직업과 관련된 주요 업적을 추가하는 것은 신참자가 더 많이 읽도록 유도합니다.
직업 기술
소유하고있는 직무 기술의 다중 열 목록을 작성하십시오. 여기에는 특정 컴퓨터 프로그램 및 프로그래밍 코드의 전문 지식 또는 신청하는 직무와 직접 관련된 기타 전문 기술이 포함될 수 있습니다. 이러한 기술은 신입 사원에게 당신이 직업의 필요를 충족시키는 지 한 눈에 알릴 것입니다. 예를 들어, 프로그래머는 그가 작성한 코드를 나타냅니다. 회계사는 이전에 사용한 회계 응용 프로그램을 나열합니다. 많은 직업 경력이없는 학생은 수업 중 또는 숙제를 위해 사용 된 컴퓨터 응용 프로그램을 나열 할 수 있습니다. 취미, 자원 봉사 또는 개인 정보는 포함하지 마십시오.
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회사 및 근무 날짜를 기재하고 직무 목록을 따르는 대신 "경력"섹션을 특정 역량으로 구분해야합니다. 직업 기술 또는 제목을 표제로 나열하고 그 기능에 대한 모든 경험 목록을 따르십시오. 예를 들어, "고객 서비스"라는 제목을 사용하는 사람은 전화 응답에서 인사 고객에 이르기까지 고객 서비스와 관련된 모든 과거 직무의 직무를 나열합니다. 직무 기능을 계속 나열한 다음 관련 설명을 계속하십시오.
연혁
역량을 기반으로 한 이력서에는 작업 내역이 필요하지 않지만 일부 모집자가 이력서를 보지 않습니다. 이 섹션을 추가하는 경우 작업 기록을 간략하게 보관하고 고용 날짜, 회사 이름 및 직위 만 기재하십시오. 역순으로 나열하십시오. 경험과 업적은 경험 섹션에 포함되었습니다. 이것은 신참자에게 당신의 과거 직업에 대한 아이디어를줍니다. 단점은 취업 격차 또는 기능 이력서를 선택하도록 한 다른 문제를 밝혀내는 것입니다.
교육 또는 인증
최근 졸업생이 아닌 이상, 이력서가 끝날 때 교육 및 자격증이 소지됩니다. 모든 상 또는 특별 인정 사항이 여기에 기재되어 있습니다. 학교 나 조직의 날짜와 이름을 연대순으로 기입하십시오. 공증인 또는 공증인 인 경우 여기에이 목록을 기재하십시오. 귀하의 커리어 목표와 관련된 모든 자원 봉사 활동도 포함될 수 있습니다.
