소기업은 Obamacare 고용주 위임으로부터 구호를 찾습니다, Restaurateur는 말합니다

미국 건강 관리법 (American Health Care Act)은 아직 법이 아니지만 중소기업 소유주들로부터 저렴한 의료법 (Hyordable Care Act)에 의해 부과 된 명령들이 곧 과거의 일이 될 것이라는 희망이 있습니다.

중소 기업 트렌드는 음식 네트워크의 식당 측설물 (NYC restaurateur)이자 리얼리티 텔레비전 스타였던 윌리 데겔 (Willie Degel)을 따라 잡았습니다. Obamacare가 중소기업 및 레스토랑에 영향을 준 것을 위임받은 사실에 화가났습니다.

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Obamacare의 한 가지 큰 불만은 50 명의 직원을 고용주에게 의료 보험을 제공하거나 강경 한 처벌을 강요하는 것입니다.

뉴욕의 아저씨 잭 스테이크 하우스의 주인 인 Degel은 Obamacare의 구현을 다루기 위해 행정 직원을 고용해야했습니다.

"모든 행동에는 반응이 있습니다."그는 최근에 말했다. "그 규정 (Obamacare)은 질식하고있다. 우리는 문을 조금 열어야했습니다. "

Obamacare 고용주 위임장 - 중소기업은 직원의 건강을 책임 져야합니까?

"Obamacare에서 우리 직원의 건강 관리를 돌봐야했던 것처럼 보였습니다. 그것은 내가 책임 져야했던 것과 같았다 "고 덧붙였다. 그는 직원들이 원했던 종류의 의료 종사자에 대한 선택을하고 임금 관리를 통해이를 구현하기 위해 일과에서 벗어나는 과정을 추가했다. Degel은 대규모 재정 지출이 있다고 지적했습니다.

그는 "행정 적으로 엄청난 부담이다. 작년 12 월 워싱턴 타임스 지에 실린 그의 주장을 뒷받침 할만한 충분한 증거가있다. 오바마 캐레 행정과 금전적 인 부담이 포트 워스의 도심 핫스팟 한 곳을 어떻게 파기했는지에 관한 이야기이다.

프랭키 스포츠 바 앤 그릴 (Frankie 's Sports Bar and Grill)은 종업원에게 건강 관리를 제공하지 않아 20 만 ~ 30 만 달러의 벌금에 처해질 수 있다는 비난을 받았다. 텍사스 크리스천 유니버시티 (Texas Christian University)와 달라스 카우보이 (Dallas Cowboys) 축구 경기를 관람하기 위해 오랫동안 인기있는 식당이었습니다. 50 명 이상의 사람들이 오바마 케어가 위임 받아 건강 관리를받는 대신 동일한 금액이 직업을 잃었습니다.

AHCA를위한 다음 단계

미국 건강 관리법 (American Health Care Act)은 5 월 4 일 미국 하원의 통과를 217-213으로 마쳤습니다.

그것이 상원을 통과한다면, 그것은 대통령의 책상으로 가서 법률에 서명해야합니다. 이 법안은 중소기업과 식당이 의료 혜택을 혜택으로 제공 할 수 있도록합니다. 이론적으로이 법안은 직원이 50 명 이상인 중소기업에 대한 보험 적용 범위를 없애지는 않지만 정책을 제공하지 않는 것에 대해서는 부과되지 않습니다.

바꾸어 말하면, 위임장은 책에 남아있을지라도 강제되지 않을 것입니다.